TVOED Gruppe 1 Stufe 3

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Findet ein Tarifvertrag (und ggf. welcher) auf das Arbeitsverhältnis Anwendung?

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Hallo, ich habe einen 450 € mini job als Schließdienst Mitarbeiter, stehen mir Feiertagszuschläge wie am 1. und 2.W zu? Danke im voraus.

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Hallo, ich  würde gerne Infos haben wie Stellen im Bereich Immissionsschutz, Festsetzung von Messen, Märkten und  Ausstellungen, GaststättenR, Gewerbeuntersagungen, GlücksspielG, Spielhallen, etc. eingruppiert werden. Kann mir jemand dazu was sagen ? Die Voraussetzungen für den gehobenen Dienst lieg...

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Guten Tag, ich arbeite als Mitarbeiter (Sozialpädagoge) im öffentlichen Dienst, Jugendamt - Einrichtung Inobhutnahme. Welche rechtliche Standards müssen erfüllt sein in Bezug auf: - Dienstplangestaltung (lt Arbeitsvertag 39h Soll/Woche, darf Mehr oder Weniger Arbeit per Vorgesetzten flexibel vorgege...

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Hallo, die Regelung zur Vermeidung von Interessenkonflikten bzgl. Gemeindebeschäftigter (Ausführender) / Ratsangehöriger (Satzungsgeber) ist zwingend erforderlich. Es gibt haufenweise Interessenkonflikte wie bspw. (!) Fälle von Personalregelungen, Arbeitszeitregelungen, Widerspruchsentscheidungen, S...

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Wie gesagt die Stufenlaufzeit läuft weiter. Sie steigen in Stufe 5 auf und demzufolge ändert sich dann die Berechnung der Zulage. Solange es keine HG ist gibt es auch keine neue Stufenzuordnung. Bezüglich der Stelle kommt es auf die Haushaltsordnung und die Ausgestaltung auf die Kommunen des Bundesl...

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Anspruch auf Nachzahlung besteht nicht. Eventuell könnte es Auswirkungen auf die Stufenzuordnung/Laufzeit haben. Es ist aber auch möglich, dass sich die auszuübenden Tätigkeiten ein wenig geändert haben. Was war das genaue Datum der E8? Es könnte auch mit dem in Kraft treten der Entgeltordnung zu tu...

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Hallo ihr lieben, ich habe ein mal eine Frage: Also mir ist aufgefallen, dummerweise erst jetzt, dass ich von 2014 bis 2016 in einer niedrigeren Entgeltgruppe (6) eingestuft war. Dies hat der AG dann 2016 mit einer neuen Vertragsbefristung (hab seit 2014 nur befristete Verträge) wohl bemerkt und dan...

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Grundsätzlich sind solche Vorgaben möglich. Handelt es sich um Plusstunden oder Überstunden? Gibt es eine Dienstvereinbarung? Ich würde empfehlen beim Personalrat zu erfragen ob es eine übergreifende Vorgabe ist oder eine deines Chefs. Wurden bisher freie Tage aus Überstunden ermöglicht?

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