Also der 31.Mai ist Stichtag, ab dann muss er angetreten sein. Meine Frage ist nur wielange ich vor diesen Stichtag eine Verschiebung des Resturlaubes gestellt haben muss. Oder einen Antrag für alle Fälle dass ich ihn nicht bis dahin antreten kann. So wie ich weiß sind wir angehalten worden rechtzei...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, wir sind eine Landesstiftung des öffentlichen Rechts mit 9 sozialversicherungspflichtigen Angestellten. Unsere Arbeitsverträge laufen auf den TVÖD-VKA. Ich möchte gerne einen Personalrat gründen, der dann aus einer Person bestehen würde. Wie muss ich vorgehen? Vielen Dank für Tipps u...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Danke für deine Antwort!

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Die Liste hier im Forum beinhaltet nur Beispiele für Eingruppierungen. Es kommt immer auf die konkreten Tätigkeiten auf Deiner Stelle an. Die Tätigkeitsmerkmale kannst Du hier gut nachlesen: TV-V Eingruppierung Technische Assistenz ist in Entgeltgruppe 6 aufgeführt. Tom

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Aktuell eingruppiert in E6. Aber lt. Kommunalforum liegen Industriekaufleute in der EG8 "Beispiele für Stellen in Entgeltgruppe E 8 TV-V (m/w/d): • Abwassermeister • Betriebsmeister • Bürokauffrau / -mann • Elektrotechniker • Industriekauffrau / -mann • Kauffrau / -mann für Büromanagement" Kundenbet...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Welche Eingruppierung nimmt der Arbeitgeber an? Hört sich nach E5 an. Kommt aber auf die Zeitanteile an und was sich hinter Zuarbeit, Kundenbetreuung etc. für Tätigkeiten verstecken. Dann kann es auch eine niedrigere oder höhere Entgeltgruppe sein.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo zusammen, wg. anstehendem MA-Gespräch beschäftige ich mich mit meiner Eingruppierung. Ich bin der Auffassung, es ist zu niedrig eingruppiert. Ausbildung als Industriekauffrau auf der Position als technische Assistenz,  heißt Zuarbeit für alle Meister, Kundenbetreuung am Telefon, Zuarbeit bzgl....

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Die Verschiebung muss nicht beantragt werden. Man muss nur klären bis wann der Urlaub zu nehmen ist und den Urlaub dann beantragen. Ggf. könnte der Arbeitgeber darauf bestehen, dass der Urlaub direkt nach der Arbeitsunfähigkeit genommen wird. Dies sollte verbindlich geklärt werden. Ein Begründung vo...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Hallo, seid Mitte Dezember im Krankengeld, bis voraussichtlich 6.Mai krank.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Es war einfach nur die Zeit. Es war noch sehr viel zu tun. Er war nicht krank, genau das ist das Problem . Kann man hier dennoch etwas machen? Ich habe leider im Beamtenbereich nicht so eine tiefgreifende Erfahrung.

 Jetzt beantworten / kommentieren!