Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 15:15, Forum Verwaltungsfachangestellte

Hallo! Ich habe mir vor einigen Jahren zu Beginn der Ausbildung dieselbe Frage gestellt. Als eher jüngere neue Mitarbeiterin will man ja weder negativ auffallen, noch total "spießig" im Hosenanzug auftauchen. Mir hat es geholfen die Lage in den ersten Tagen in einem schlichten Outfit zu "checken": M...

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 14:56, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Für das aktuelle Jahr gelten die Zahlen des Vorjahres. Anders kann man m.E. die tarifliche Regelung nicht lesen (Protokollerklärung 9 zum Abschnitt XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst). u3 etc. werden ganz normal mitgezählt. (Aber auch ohne Zuschlag sondern jeweils als ein Kind.) Bei ...

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 13:16, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

noch etwas... werden bestimmte Kinder nicht dazu gezählt z.B. u3 oder Hortkinder ? Danke

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 13:12, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Genau TVöD SuE.  Ja das bin ich, ich hatte vor einiger Zeit schon mal nachgefragt und es hieß, dass es erst nächstes Jahr zutrifft. Wenn ich es richtig im Kopf habe. Aber dann werde ich wohl nochmal die Zahlen genau studieren und es erneut anbringen.  Vielen lieben Dank!

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 12:37, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Welcher Tarifvertrag - TVöD? Bist Du als ständige Vertretung ausdrücklich bestellt worden? Bei den über 70 Kindern geht es um die je Tag gleichzeitig belegbaren Plätze? (Es zählt ggf. nur als ein Platz nicht wenn man z.B. 2 Kinder in der Einrichtung hat die an verschiedenen Tagen oder Zeitfenster oh...

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 12:23, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo, ich bräuchte mal ein bisschen Hilfe.  ich arbeite als Stellvertretende Kita- Leitung, letztes Jahr hatten wir im Durchschnitt Oktober bis Dezember über 70 Kinder. Heißt für mich ab Januar 2020 müsste ich dann in "S 13" eingruppiert werden? Das "vorangegangene Kalenderjahr" war ja 2019. Oder h...

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geschrieben von Gast, 08.06.2020 08:18, Forum TVöD

M. E. nicht da der Arbeitgeber die arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften einhalten muss. Er muss dementsprechende Schutzkleidung zur Verfügung stellen. Evtl. auch eine Absauganlage. Ich würde mal mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Personalrat sprechen.

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geschrieben von Gast, 06.06.2020 15:33, Forum Kommunalbeamte

Eine Frage, die mich auch interessiert. Wichtig soll sein, dass man beim Amtsarzt unmissverständlich äußert, dass man sich weiterhin für dienstfähig hält nicht in Pension gehen will. Vorab stellt sich mir noch die Frage, unter welchen Bedingungen man vom Dienstherrn überhaupt zum Amtsarzt geschickt ...

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geschrieben von Gast, 05.06.2020 23:19, Forum TVöD

Kann ich eine Erschwerniszulage einfordern, wenn ich ständig mit Peressigsäure Endoskope aufbereite und keine Absauganlage vorhanden ist? Zudem müssen die Mitarbeiter ohne ausreichende  Schutzausrüstung (keine säurefesten Handschuhe,  Mäntel sowie fehlende Visiere) diese aufbereiten. Vielen Dank im ...

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geschrieben von PRUMA, 05.06.2020 18:24, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

... einfach mal fragen, ... in der aktuellen Situation kann so was auch schon mal länger dauern LG PRUMA

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