Wir haben gute Erfahrungen mit Heisswasser. Laut Untersuchung der Landwirtschaftskammer ist der Schaum überflüssig für die Temperatur. Er bringt zudem Stärke in die Umwelt, die dann wieder Tiere anzieht. Außerdem muss der Zusatz teuer gekauft werden. Im Vergleich zum Spritzen sind alle Systeme aufwe...

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Danke für die Antwort

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(30.06.2020, 14:17)Gast schrieb:  Nein! Das ist nur eine Textvereinfachung. Die Tätigkeit muss die Merkmale der E10 erfüllen und zusätzlich die bei E11 genannten. "Entgeltgruppe 11 1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus ...

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Der Stellenplan ist für tariflich beschäftigte ohne Belang. Es gibt auch keine Planstellen oder ähnliches bei Tarifbeschäftigten.

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Was meint "trägt"? Was steht denn im Arbeitsvertrag?

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Nein! Das ist nur eine Textvereinfachung. Die Tätigkeit muss die Merkmale der E10 erfüllen und zusätzlich die bei E11 genannten. "Entgeltgruppe 11 1. Beschäftigte der Entgeltgruppe 10, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Leistungen aus der Entgeltgruppe 10 heraushebt." K...

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Ist es zulässig, dass die Abgaben bei einem Minijob der Arbeitnehmer trägt?

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(30.06.2020, 12:24)Gast schrieb:  Welcher Tarifvertrag gilt? Grundsätzlich ist es so: Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein überspringen von Entgeltgruppen kein Problem. Das Durchlaufen der Entgeltgruppen ist eine Besonderheit des Beamtenrechts. Allerdings sollte man einen Arbeitgeber schnellst...

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(29.06.2020, 19:00)GreenEYEs schrieb:  Ich hab ja in 2017 den Antrag gestellt und wurde in die E8 eingruppiert aber es gibt die Urteile hab ich gelesen das die vollziehungsbeamte in die E9a eingruppiert wurden und ich würde mich auch auf die Urteile beziehen wenn ich den Antrag stelle so wie es die...

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Welcher Tarifvertrag gilt? Grundsätzlich ist es so: Im Bereich der Tarifbeschäftigten ist ein überspringen von Entgeltgruppen kein Problem. Das Durchlaufen der Entgeltgruppen ist eine Besonderheit des Beamtenrechts. Allerdings sollte man einen Arbeitgeber schnellst möglich verlassen der von durchlau...

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