In der Entgeltordnung gibt es in einigen Entgeltgruppen teilweise mehrere Fallgruppen innerhalb eines Abschnittes der Entgeltordnung. Z.B. in der Entgeltgruppe 5 "1. Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindesten...

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Was ist noch die Fallgruppe 2? Ist das die Stufe 2 in der EG

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Die Stelle erfüllt die Tätigkeitsmerkmale nach 8 oder 9 a AL 1 wurde schon mündlich angeboten, sie können aber nicht sagen wann In welcher EG Gruppe wird man denn nun eingestellt? Du bist der Meinung erst nach absolvierter Prüfung nach EG 8 oder 9a

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Das ist bei jeden Behörde anders. Also am besten bei deinem Ausbilder nachfragen.

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"Dann wäre die Aussage doch völlig falsch." In der E8 kommst du erst mit AL I. Die Zulage würde nichts an der Eingruppierung ändern. Wobei tariflich nach TvöD eigentlich E5 auch nicht geht. Wobei ich keinen sicheren Überblick habe ob es in Bayern einen bezirklichen Tarifvertrag gibt. Was immer Anlag...

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Aussage war man wird nach EG 5 eingruppiert und würde erst nach dem AL 1 in die tatsächliche EG kommen. leider wusste man die am Telefon auch nicht!! Gehen wir mal von 8 oder 9a aus. nach TVÖD kommt man nach EG 5, aber nach 4 Monaten müsste man die Zulage nach der tatsächlichen EG Gruppe erfolgen. A...

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Möchte gerne wissen wann man erst den Ausbildungsvertrag unterschreibt ?? Alle Unterlagen schon abgegeben.. (fehlt nur noch den Termin für das Gesundheitsamt.)

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(02.07.2020, 07:00)Losame schrieb:  VKA ist zutreffend, Bundesland Bayern, Tätigkeit Jobcenter Unterhaltsheranziehung Einstellung voraussichtlich nach 5, Möglichkeit AL 1 irgendwann aber dann müsste doch spätestens nach 4 Monaten eine Zulage zwischen 5 und der Stellenbewertung gezahlt werden?Ja.

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(02.07.2020, 07:24)Gast schrieb:  Tarifbeschäftigte  sind entsprechend ihrer nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit eingruppiert. Man wird also nicht eingruppiert, man ist eingruppiert.Es gibt eine Zulage bei nicht Erfüllung der Prüfungspflicht.

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Die Zulage gibt es, wenn man vorübergehend eine höherwertige Tätigkeit ausübt. Andere Zulagen gibt es nicht.

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