Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 20.11.2020 07:15, Forum Fortbildung

Welcher Teil des TVöDs findet Anwendung? Z.B. Besonderer Teil Verwaltung (BT-V) Gibt es ggf. eine Dienstvereinbarung welche Reisezeiten regelt? Hat der Arbeitgeber die Nutzung eines Autos als Selbstfahrer angeordnet? Wurde an dem Tag die regelmäßige Arbeitszeit erreicht? Wie viele Stunden wurde an d...

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 22:28, Forum Fortbildung

Wenn man zur einer Fortbildung 1 Stunde fährt, also einfacher Weg ( in seiner freien Zeit ), muss der Fahrtweg vergütet werden in Arbeitszeit ? Und muss man dies speziell beantragen oder dem Arbeitgeber vorlegen ?

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 21:07, Forum Arbeitnehmer

(19.11.2020, 20:47)Gast schrieb:  Corona-Sonderzahlung bekommst du vom Arbeitgeber bei dem du am 1.10. beschäftigst warst. Jahressonderzahlung (1/12 der Summe wenn du as gesamte Jahr tätig gewesen wärst) bekommst du vom neuen Arbeitgeber bei dem am 1.12. ein Arbeitsverhältnis besteht.Danke schön fü...

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 20:47, Forum Arbeitnehmer

Corona-Sonderzahlung bekommst du vom Arbeitgeber bei dem du am 1.10. beschäftigt warst. Jahressonderzahlung (1/12 der Summe wenn du as gesamte Jahr tätig gewesen wärst) bekommst du vom neuen Arbeitgeber bei dem am 1.12. ein Arbeitsverhältnis besteht.

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 20:39, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich bin seit dem 01.10.2020 im öffentlichen Dienst tätig und wechsel zum 01.12.2020 den Arbeitgeber (ebenfalls öffentlicher Dienst). Beide Arbeitgeber sind dem TVÖD angelehnt. Meine Frage ist nun, bekomme ich überhaupt die Sonderprämie aufgrund des Beginns 01.10. und des Wechsels zum 01.12. ?...

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geschrieben von Chay09, 19.11.2020 15:50, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hi Hatte jemand schon sein Vorstellungsgespräch bei der Stadt Dortmund? Das ist mein erstes Vorstellungsgespräch und wollte mal fragen, was die so für Fragen gestellt haben 

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 15:39, Forum Arbeitnehmer

Für mich sind Verstöße gegen gesetzliche Regelungen kein milderes Mittel sondern illegal. Ich würde Vorgesetzte und ggf. Mitwisser im Personalbereich die es verantworten abmahnen oder ggf. auch fristlos kündigen. Zumal ja auch ein Risiko besteht, dass danach der Urlaub noch eingeklagt wird.

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 15:37, Forum Fortbildung

(19.11.2020, 10:27)Gast schrieb:  "Habe ich durch die Ausbildung im mittleren Dienst und die entsprechenden Fortbildungen die Möglichkeit trotzdem Höhergruppiert zu werden oder ist hierfür dann zwingend der Verwaltungskurs II notwendig bzw. 20 Jahre Dienstzeit?" Tariflich kommt es darauf an ob räum...

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 15:22, Forum Arbeitnehmer

Die Frage ist halt, ob die bestehende Regelung nicht das mildere Mittel zu einer temporären Urlaubssperre aus dringenden dienstlichen Gründen ist. Ich mache mal ein paar Beispiele: Meldeamt 4 Wochen vor den Wahlen, Tourist-Info in der Haupturlaubszeit, Schulsekretärin mitten in der Schulzeit etc. We...

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geschrieben von Gast, 19.11.2020 15:20, Forum TVöD

(17.11.2020, 19:11)Gast schrieb:  Leider verkennst du den Kernbereich der Voraussetzung als sonstiger Beschäftigter. Wenn du nicht in der Lage bist die Regelung zur Ausbildung und Prüfungspflicht zu verstehen wäre die Angabe des Bundeslandes erforderlich um die Eingruppierung beurteilen zu können. ...

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