Finden die Gespräche digital statt?

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Habt ihr eine direkte Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten nach dem virtuellen Kurzvorstellunggespräch oder musstet länger warten?

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Auch eine kleine Gemeinde muss sich an das Tarifrecht halten. Was netto rauskommt kann ich dir nicht sagen. Bei uns kommen sie in einer regulären Bereitschaftswoche auf fast 14 Stunden Rufbereitschaftsvergütung.  Rufbereitschaft ist  Mo- Do 03.00 - 07.00 und 16.30 - 21.00 Freitag 03.00 - 07.00 und 1...

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Schwierige Sache, bei einer kleinen Gemeinde. Was steht einem denn vom Rufbereitschaftsgeld netto zu? Wir sind fast alle in entgeldgruppe 5

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Dann müsst ihr euch schlau machen was euch zusteht und einfordern. Das steht im TVöD und der ist für den Arbeitgeber in der Regel bindend. Das Entgelt für Rufbereitschaft und Zuschläge richtet sich z. B. nach § 8 TVöD. Für Rufbereitschaft am Samstag, Sonntag und Feiertage gibt es z. B. eine Pauschal...

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Bei uns ist es so, wir sind 2 Leute pro Fahrzeug. Müssen von Nov-April Rufbereit sein.. zumindestens einer davon. Und wenn man am Wochenende/Feiertag oder unter der Woche länger arbeitet, zählt es nur als Überstd.  Sonst bekommen wir nichts  Schon traurig, und teilweise nur 30-100€ für die Rufbereit...

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(22.01.2021, 15:04)Gast schrieb:  Ja die Aufgaben verteilen sich über Mülllader, Winterdienst, Kehrmaschine etc. eigentlich sehr abwechslungsreich. Laut TVöD -Tabelle sind Fachkräfte für Kreislauf und Abfallwirtschaft in der Entgeltgruppe 6 gelistet.Dann kommt es auf die jeweiligen Zeitanteile an. ...

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Ich kann dir mal sagen wie es bei uns ist. Wir haben ein Arbeitszeitkonto. Dort werden die Arbeitsstunden sowie sämtliche Stunden für Rufbereitschaft, Überstunden und Zuschläge gebucht. Unsere Winterdienstler kommen im zwei Wochenrythmus mit Rufbereitschaft dran. Meist wird außerhalb der Rufbereitsc...

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Hallo zusammen, meine 3-jährige Probezeit im mittleren Dienst ist so gut wie geschafft. Jetzt stelle ich mir die Frage, wie es weiter geht. Ich habe die mittlere Reife als Schulabschluss und mir gerade die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Aufstieg durchgelesen. Hilfe! ich sitze aktuell au...

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Die Angabe der Entgeltgruppe und Stufe reicht gegenüber dem Arbeitgeber aus. Bei einer Lohnklage beim Arbeitsgericht müsste man den genauen Betrag angeben.

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