Warum möchten sie bei 40 Stunden bleiben? Wenn der Arbeitgeber tarifgebunden ist müssen alle nur noch 39,5 Stunden arbeiten. Wer mehr arbeitet macht Überstunden.

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Hallo zusammen. Mal eine Frage an die Kommunalbediensteten: Was sind bei euch typische Stellen, wo fast nichts zu tun ist? Also sogenannte Bore-Out-Stellen? Gerne auch mit Angabe der Größe der Kommune, Bundesland o.ä.

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Hallo, ab 2022 ändert sich ja die Vollzeit 40 h auf 39,5 h. Einige Mitarbeiter möchten aber bei den 40 h bleiben. Ist das möglich? Vielen Dank

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In der Realität ist die EG 11 immer häufiger die Regel, da es sich um Stabsstellen mit Sonderfunktion in interner und externer Verantwortung handelt, die fachlich weisungsfrei sind. Ist EG 9 dann noch anzuwenden und mit welcher Stellenbeschreibung?

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Welche Eingruppierung erfolgt für die Stationsleitung? Danke

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Was steht denn im Arbeitsvertrag? Welcher Tarifvertrag findet Anwendung?

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Moin, die Durchschnittsbelegung ist nach der Nr. 9 konkret zu berechnen, dh es gibt dann einen Wert und nicht von bis. Wenn nach der Wahrnehmung der Wert zwischen 38 und 40 liegt, spricht viel dafür, dass die 40 nicht erreicht werden und die S 9 die richtig vergütete Eingruppierung ist. VG 1887

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Steht mir als 100% kraft regelmässiger Nachtdienst zu?

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Wenn du unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fällst gilt: Nicht zwingend im Januar und anteilig gemäß dem Teilzeitanteil (also rund 150 €).

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Guten Tag wir sind eine VG in Oberbayern mit über 50 Mitarbeitern (ca. 20  im Rathaus und 30 in Kindergärten und Eigenbetrieben) und wir haben keinen Personalrat. Wie kann man diesen ins Leben rufen? VG

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