In den Tarifverträgen, die im öffentlichen Dienst Anwendung finden, führt das Erreichen der Regelaltersgrenze oder eine unbefristete vollständige Erwerbsminderungsrente zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ein vorgezogener Rentenbeginn hat keine Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis.

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Was für Beratungsgespräche mit welchen Teilnehmern?

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Sind Beratungen vertraulich?

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Wie ist das Beschäftigungsende bei einem fristlosen Vertrag geregelt? Ich möchte eventuell eine Teilrente 99,99% in Anspruch nehmen. Wird dadurch das Arbeitsverhältnis automatisch gekündigt?

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Hallo ich hätte gerne eine Antwort, bevor ich zur Personalabteilung gehe. Ich bin seit 2000 bei der Diakonie in Bayern beschäftigt. 2000 bis 2011 als Bäcker mit der Lohngruppe E7,5 beschäftigt. Von 2011 bis heute als Hausmeister beschäftigt, weil die Bäckerei schließen musste. Habe ich ebenfalls die...

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Ich habe 3 Jahre von 1984- 1987 Facharbeiter für Krankenpflege gelernt , bin jetzt 11 Jahre in der Klinik und bekomme die  P6/ Stufe 6, müßte die Stufe nicht höher sein? P7 und geht es nur bis Stufe 6 ? Was ist wenn Mitarbeiter länger dabei sind ? Und ich habe nicht nur 1 Jahr gelernt sondern 3 Jahr...

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Es gibt keine Pauschalge Obergrenze. Abhängig vom anzuwendenden Beamtenrecht gibt es ggf. Grenzen die ohne Zustimmung des Beamten nicht überschritten werden dürfen. Tarifrechtlich kommt es auf den anzuwenden Tarifvertrag an. Auch da gibt es in den Tarifverträgen die im öffentlichen Dienst Anwendung ...

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Wie lange darf eine Abordnung dauern?

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Vermutlich ja. Die genaue Regelung in Bayern kenne ich nicht. Aber regelmäßig wird diese Zuständigkeit beim jeweiligen Finanzamt liegen. Es kann sein, dass für bestimmte herausgehobene Positionen diese Zuständigkeit bei einer übergeordneten Stelle liegt.

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Darf ein Amtsleiter im Finanzamt einer Angestellten kündigen? Tatkündigung fristlos, Land Bayern

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