Könnte ich mir schon vorstellen. Wir haben z.B. manche Sachen gar nicht gelernt, weil sie für unser Bundesland nicht relevant sind oder Sachen anders gelernt, weil sie hier anders geregelt werden. In der Prüfung kam auch nur Stoff dran, den wir durchgenommen haben. Das war in meiner ersten Prüfung (...

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Du steigst um mehrere Entgeltgruppen auf, deshalb wird gem. Paragraph 17 (4) Satz 1 TV-L gerechnet. Aktuell E7 Stufe 4 = 3197,52 Die nächste Stunde muss mind. gleiches Gehalt und mind. Stufe 2 sein. Fiktiv landest Du also bei E8 Stufe 3 = 3209,79 Von da in E9a Stufe 2 = 3277,32 Der Unterschied zwisc...

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Schau mal in Paragraph 16 II Nr. 3 oder 4 TV-L 16 IIa trifft auch zu. 16 V könnte auch passen. Nach Nr. 3 müsstest Du auf Stufe 2 oder 3 kommen, wenn die Berufserfahrung einschlägig ist. Bei IIa ist es egal, ob die Berufserfahrung einschlägig ist. Bei den meisten liegt es im Ermessen, solltest Du al...

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Weiß einer zufälligerweise wann man sich Urlaub nehmen kann und wie viele Urlaubstage man hat ?

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(09.07.2022, 20:42)Gast schrieb:  Weiß jemand wieso man angeben muss, wie viele Tage man Urlaub genommen hat bei den Unterlagen nach Zusage? Weil die dir abgezogen werden vom Jahresurlaub

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Danke für Antwort.  Der Kündigungsgrund ist der Verlust meines Führerscheins wegen meiner Krankheit.  Also ich habe Führerschein Klasse D wegen Krankheit verloren. Einen anderen Arbeitsplatz könnte die Firma nicht anbieten leider.

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Die reguläre Kündigungsfrist beträgt 3 Monate zum Quartalsende. Aktuell könnte der Arbeitsgeber ordentlich zum 31.12.2022 kündigen. Was wäre denn der Kündigungsgrund? Bei entsprechenden Verstößen des Arbeitnehmers kommt auch eine fristlose Kündigung in Betracht. Anspruch auf eine Abfindung besteht n...

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Hallo. Ich bin jetzt über 5 Jahre in ÖPNV als Busfahrer tätig. Meine Frage ist wie lange ist jetzt meine Kündigungsfrist, wenn der Arbeitgeber mich kündigen will?? Habe ich eventuell auch Anspruch auf eine Abfindung?? Habe einen TV-N Bayern Vertrag.  Vielen Dank

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Weiß jemand wieso man angeben muss, wie viele Tage man Urlaub genommen hat bei den Unterlagen nach Zusage?

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Welcher Tarifvertrag? Im Regelfall ist zwischen der Entgeltgruppe (abhängig von der Aufgabe) und der Stufe (bei Einstellung abhängig von der Berufserfahrung und Verhandlung) zu unterscheiden.

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