Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 23:00, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo, Ich bin als Erzieherin bei einer Gemeinde beschäftigt und werde nach Tvöd bezahlt. Die Redaktionsverhandlungen sind ja bereits abgeschlossen. Bis jetzt habe ich noch keine Erhöhung meines Gehaltes erfahren, sowie rückwirkend kein Nachzahlung erhalten. Was ist da los? Vielen Dank

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 22:50, Forum TV-H

Was beinhaltet dieser §?

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 19:12, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Wie viele Fragen kommen da dran und sind es Ankreuzfragen ?

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 18:29, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Das ist eine gute Frage. Hatte auch den Monat damit gerechnet…

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 18:24, Forum TVöD

Wie soll ein neuer Wasserwart eingestuft werden, der  Automechaniker war und noch keine Berufserfahrung hat?

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 13:42, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Es findet der Reformtarifvertrag des DRK Anwendung?

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 11:19, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Ich bin seit 9 Jahren und 2 Monaten als Examinierte PFK beim DRK. Seit 2015 bin ich Praxisanleiter, mit Zertifikat und seit September 2018 stellv. PDL und WBL. Nach der Endgeldtabelle wurde ich in P7/4 eingestuft, ist das so richtig?

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 08:58, Forum Arbeitnehmer

E12 TV-L ist finanziell kaum besser als E11 TVöD (Bund). Jahressonderzahlung ist beim Bund um ca. 1300 € brutto höher. TV-L weiß man schon wie die Tariferhöhung in nächster Zeit aussieht. Bund ist noch offen. Sollte aber nicht wirklich hinter TV-L zurückbleiben. Allerdings ist eine Einmalzahlung wah...

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geschrieben von Gast, 03.10.2022 07:20, Forum TVöD

Es gilt die gesamte Beschäftigungszeit bei dem Arbeitgeber.

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geschrieben von Gast, 02.10.2022 22:55, Forum TVöD

Hallo, Ich möchte kündigen und bin das zweite Mal beim gleichen Arbeitgeber unbefristet angestellt. Dazwischen war ich ca 2 Jahre mein Abi nachholen. Gilt das hier wie bei Sonderurlaub oder befristeten Arbeitsvertägen zusammen bei der Kündigungsfrist? TVöD K übrigens. Danke Chris

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