Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 12:18, Forum TVöD

Ich bin in E11 auf Stufe 6 und könnte nun in E12 Wechsel per Antrag. In welche Stufe käme ich dann? Verdiene ich womöglich anschließend weniger?

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 12:09, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich bin ab Mai im Krankengeldbezug. Für die Krankentage z. B. im März würde ich Durchschnittslohn für SFN Zuschläge (Referenzzeitraum 02-04.2026) erhalten. Wie wird dieser berücksichtigt? Im Mai kann dieser ja nicht ausbezahlt werden, da kein laufendes Entgelt fließt. Vielen Dank

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 11:50, Forum Arbeitnehmer

Zahlt die VBL weiter, wenn ich von der unbefristeten EM-Rente in die reguläre Rente gehe?

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 09:46, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Nachtbereitschaft wird zum Dienst, wie lange kann das rückwirkend angefordert werden?

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 08:08, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

geschrieben von Gast, 19.06.2026 07:40, Forum TVöD

Über welchen Zeitraum dürfen Überstunden (1h pro Woche) angeordnet werden? Ich leiste diese bereits seit einem Jahr.

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 05:54, Forum Arbeitnehmer

Kommt ein Tarifvertrag zur Anwendung und wenn ja welcher? Aus welchem Grund wurde gekündigt? Was hat das Gericht entschieden?

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 05:50, Forum TVöD

Ohne weiteren Kontext würde ich erstmal sagen weder noch. Warum wollen Sie Ihren langjährigen Vertrag aufgeben? Man kann auch prüfen, ob es sich überhaupt um eine Versetzung handelt oder eher um eine Zuweisung (der Sie zustimmen müssen). Müssen Sie Weisungen des privaten Bistrobetreibers befolgen, d...

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 05:42, Forum TVöD

Für 50 Jahre ist im TVöD kein Jubiläumsgeld vorgesehen. Ob da jetzt noch Ansprüche aus dem BAT gelten, kann ich nicht sagen.

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geschrieben von Gast, 19.06.2026 05:38, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Welcher Tarifvertrag oder Beamte? Üblicherweise aber nein, man muss es nicht beantragen. Aber wenn es nicht gezahlt wird, sollte man frühzeitig nachfragen. Insbesondere verfallen Ansprüche in den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes nach 6 Monaten.

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