Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 26.10.2022 07:20, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Das war das erwartete Szenario. Der Auszahlungsbetrag bleibt m.E. bei dem Entgelt der S13. Da man rechtlich die Zulage aber bekommt darf man durch Umwandlung von Teilen der Zulage zwei zusätzliche Regenerationstage nehmen.

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 21:15, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

In der Funktion als Leitung  bin ich nun seit fast 2 Jahren befristet, da es wohl zu viele Person gibt, die aktuell in Elternzeit sind. Diese Person haben das Recht, auf eine gleichwertige Stelle nach der Elternzeit. (Falls sie je zurückkommen) Auf der Stelle als Erzieherin bin ich unbefristet. Aktu...

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 19:33, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Die P7 bedeutet du hast eine 3jährige Ausbildung zum Krankenpfleger - bist du Fachpfleger P8 oder auch als Krankenpfleger im OP oder auf einer Intensivstation dann auch P8 als Fachpfleger sogar P9 - die Stufe 6 bedeutet das erreichen der Berufsjahre  -  15 Berufsjahre bist du in Stufe 6 höher geht n...

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 17:20, Forum TVöD

Dann gibt es die normale Jahressonderzahlung. (Mit ggf. ein paar wenigen Euro Abweichung, weil der Bemessungszeitraum anders ist und dies wegen der anzuwendenden Berechnungsformel zu leicht anderem Ergebnis führen kann.)

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 17:12, Forum Beamte

Der Dienstherr wird prüfen ob weitergehende Schritte geboten sind oder er den verspäteten Antrag ohne weitere Folgen akzeptiert.

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 17:08, Forum TVöD

Seit über 10 Jahren Dort angestellt. Ja es gab den üblichen Zuschuss zum Krankengeld.

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 17:07, Forum TVöD

Bestand für den Zeitraum des Krankengeldes Anspruch auf einen Zuschuss vom Arbeitgeber? Soweit unbekannt seit wann dort angestellt? Entweder Anspruch von 11/12 (wenn erst kurz dort angestellt) oder vollständige Jahressonderzahlung.

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geschrieben von sabine.fischer, 25.10.2022 16:57, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Die Regenerationstage kosten Sie gar nichts. Darauf haben Sie einen tariflichen Anspruch, hat nichts mit den Umwandlungstagen zu tun.

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 16:54, Forum TVöD

"was passiert wenn ein Tarifvertrag gegen gültiges Recht verstößt ? Ist dann der Tarifvertrag bindend oder das Gesetz ?" Das Gesetz geht vor. Zu beachten ist dabei, dass es gesetzliche Regelungen gibt, die abweichende tarifliche Regelungen erlauben. Da liegt dann aber eben auch kein Verstoß gegen ge...

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geschrieben von Gast, 25.10.2022 16:14, Forum Beamte

Sehr geehrte Damen und Herren, was ist wenn die Nebentätigkeit als Übungsleiter nicht aufgezeigt wurde?  Mit freundlichen Grüßen

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