Ich habe vor vom TVÖD BUND zum TVÖD VKA zu wechseln. Habe ich einschlägige Berufserfahrung erworben?  Bisher war ich sowohl beim Land (TV-L) als auch beim Bund (TVÖD BUND) in EG 6 eingruppiert. Mittlerweile in Stufe 3.  Nun habe ich ein Angebot einer Kommune (TVÖD VKA) mit EG 9a bekommen. Wie sieht ...

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Hallo zusammen, ich arbeite seit nunmehr 7,5 Jahren im öffentlichem Dienst als Küchenleiter einer Landeseinrichtung. Ich bin zum Einstellungstermin in die Tarifgruppe EG 7 eingestuft worden. Seit mehreren Jahren versuche ich in eine höhere Entgeltgruppe eingruppiert zu werden. Da dies nicht geklappt...

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Wenn man sich darauf mit dem alten Arbeitgeber einigt geht dies. Er hat nur wenig Gründe eine solche Vereinbarung zu treffen. Es blockiert eine Dauerstelle und man hat keinen erkennbaren Vorteil als Arbeitgeber. Man kann auch versuchen mit dem neuen Arbeitgeber einen Verzicht auf die Wartezeit nach ...

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Hallo, Ich arbeite auf dem Städtischen Bauhof und würde gern wissen, ob mein Arbeitgeber eine Waschmaschine stellen muss zum reinigen der PSA. Oder muss ich als Arbeitnehmer meine Arbeitskleidung selbst zu Hause waschen ?

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Es kam heute eine Idee zur mir. Würde es möglich den jetzige Arbeitsvertrag ruhen lassen? Und beim einen anderen Arbeitgeber beschäftigen? In

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Meine Frage: Steht uns als Mitarbeitern einer öffentlichen Bibliothek, die durch einen Umzug erhöhte Trage- und Staubbelastung haben, eine Sonderzahlung zu ? Tragehilfen wie z.B. Sackkarren wurden nicht zur Verfügung gestellt.

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Ich bin Erzieherin in der TVöD Entgeldgruppe S 8a und leite seit August 2022 eine Praktikantin an, die in der Ausbildung zur Erzieherin ist mit mehr als 15 Stunden die Woche! Durch die Tarifeinigung soll man 70,- Euro Zulage hierfür erhalten, wenn diese Voraussetzungen erfüllt sind. Mein Arbeitgeber...

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Die Ausbildungs- und Prüfungspflicht hätte nicht zur E7 geführt. Aber das ist nicht relevant, da diese sowieso nicht greift. Wegen der Fallgruppe 2 on E5/E6 und darauf aufbauende Entgeltgruppen ergibt sich auch daraus keine Anforderung in der Person. Damit aus meiner Sicht Anspruch auf Zulage nach E...

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Wir sind ein Versorgungsbetrieb (Strom, Wasser usw.) und haben eine Mitarbeiterin, die keine Berufsausbildung besitzt und im Büro Innendienst in EG 5 eingesetzt ist. Sie  soll nun eine Mutterschutzvertretung für ein Jahr für eine Kollegin ausüben, die derzeit in EG 8 TVöD eingruppiert ist. Ich habe ...

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Das hängt ab vom Arbeitsvertrag und ggf. den darin in Bezug genommenen Tarifvertrag sowie den Aufgaben. 18h wird aber vermutlich deutlich unter 520 € sein.

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