Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 12:22, Forum Ausbildung / Studium Beamte

Für was für ein Duales Studium habt ihr euch beworben? Ich für die Soziale Arbeit & habe gerade eine Mail bekommen, dass ich auf eine Warteliste gesetzt wurde und spätestens Ende März Bescheid weiß… seid ihr auch auf der Warteliste oder wurdet ihr genommen? Kann das schwer einschätzen & kann mir auf...

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 12:05, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Bei einen vereinbarten Stundenlohn ergibt sich das Gehalt aus den tatsächlich im jeweiligen Monat geleisteten Stunden (+Entgeltfortzahlung etc.)

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 10:58, Forum Arbeitnehmer

Was sind denn die übertragenen Aufgaben? Welcher Tarifvertrag finden Anwendung?

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 10:57, Forum TVöD

Techniker die Aufgaben eines Ingenieurs übertragen bekommen können können als sonstiger Beschäftigter in die E10 eingruppiert werde. Soweit die Voraussetzungen als sonstiger Beschäftigter nicht erfüllt sind wird er eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Bei Aufgaben die bei vorliegenden der Vora...

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 10:47, Forum TVöD

Guten Tag zusammen, ich benötige die Hilfe des Forums und zwar hab ich folgendes Problem: Ich bin staatliche geprüfter Techniker und würde eine Stelle der EG 10 angeboten bekommen. Leider ist lt. Personalverwaltung die Einstufung für Techniker in die EG 10 nicht möglich und somit müsste ich den Inge...

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 10:44, Forum Arbeitnehmer

Hallo, ich bin als staatlich anerkannte Kosmetikerin in der Entgeltgruppe 3 eingestellt worden. Meine Kolleginnen sind allerdings in E 5 eingruppiert. Auf Nachfrage wurde mir mitgeteilt, dass meine Ausbildung nicht vergleichbar sei. Gibt es vielleicht vergleichbare Fälle? Ist es nicht ungerecht, das...

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 09:20, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Für Tarifbeschäftigte gibt eine keine grundsätzliche Ausschreibungspflicht. Eine Ausschreibungspflicht kann sich aus diesen Dingen ergeben: 1. Vorgaben im Landesgleichstellungsgesetz. 2. Entsprechende interne Regelungen oder ständige Praxis. Hiervon kann aber im Einzelfall ggf. abgewichen werden. Je...

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 09:13, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

"Was darf ich als Lohn verlangen in der ambulanten Pflege in Sachsen?" Es herrscht Vertragsfreiheit. Als solches kannst du verlangen was dir angemessen erscheint. Realistisch dürfte die Größenordnung von TVöD P5 Stufe 2 sein.

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 09:13, Forum Arbeitnehmer

Und bei mir ist er nicht anzugeben. Das ist Privatsache und interessiert nicht. Anders wäre es, als Zusatztarif und weitere Beihilfe von anderer Stelle. Unter Zusatztarif versteht man Tarife, die von den Krankenkassen zusätzlich gebucht werden, nicht jedoch privat abgeschlossene Verträge.

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geschrieben von Gast, 24.02.2023 08:47, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Kommt denn ein Tarifvertrag zur Anwendung? Und falls ja, welcher? Wenn es der TVöD ist, sehe ich Dich in Entgeltgruppe P5 der P-Tabelle. Falls Du eine eine mindestens einjährige Ausbildung hattest, in P6.

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