Ich bin seit 28.01.2022 krank geschrieben, mein Arbeitsverhältnis ist ungekündigt. Ich bin seit 2015 in dieser Firma beschäftigt. Habe ich Anspruch auf Inflationsausgleich?

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Die Besoldung der kommunalen (Ruhestands-)Beamten orientiert sich an den Entwicklungen im TV-L nicht TVöD. Als solches bleibt die Tarifrunde TV-L und die sich daran anschließende Änderung des Besoldungsgesetzes abzuwarten.

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Als kommunaler Ruhestandsbeamter in NRW möchte ich gerne erfahren, ob a) ein Anspruch auf Inflationsausgleich besteht und / oder b) eine Pensionserhöhung zu erwarten ist. Schön wäre auch den möglichen Zeitpunkt zu erfahren. Vielen Dank! .

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Anspruch besteht auf die Zahlung im Juni. Anspruch auf die monatlichen Zahlungen ab Juli besteht bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nicht.

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Kommt darauf an was genau im Arbeitsvertrag zur Anwendung TVöD vereinbart ist. Es kann sein, dass dies den TV Inflationsausgleich nicht mit abdeckt.

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Guten Tag, Mein AG ist an TVöD angelehnt und teilt uns gestern mit, dass es die Prämie nicht gibt, da es sich um eine vom Tarif unabhängige Sonderzahlung handelt. Wir sind ein Altenheim. Was kann ich machen? Stimmt das?

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Niemand?

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Schwer zu bewerten. Im TVöD würde ich zu E5-E6 neigen. Aber das aus dem Bauch heraus ohne Erfahrung in dem Tätigkeitsbereich.

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Vermutlich geht es um einen Betriebsübergang. Grundsätzlich bleibt der bisherige Arbeitsvertrag bestehen. Man kann dann ggf. dem Übergang des Arbeitsvertrags widersprechen. Soweit der bisherige Arbeitgeber keine andere Tätigkeit hat würde es dann zu eine Kündigung kommen.

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Für die Eingruppierung spielt die Kombination von übertragenen Tätigkeiten und Anforderungen an die Person eine Rolle. Im Bereich des SuE sind extra Tätigkeitsmerkmale "3. Beschäftigte in der Tätigkeit von Erzieherinnen/Erziehern..." ausgebracht. Allerdings ist zu beachten, dass von den Tätigkeitsme...

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