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"ich habe mich freitags krankgemeldet bis voraussichtlich Dienstag. Für die Tage brauch ich doch keine AUB, oder? (3 Tage Regelung)" Fr, Sa, So, Mo sind schon mehr als 3 Tage. Also AU spätestens ab heute nötig. Wochenende zählt mit. Es sind Tage nicht Arbeitstage.
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Moin, ich habe mich freitags krankgemeldet bis voraussichtlich Dienstag. Für die Tage brauch ich doch keine AUB, oder? Das fällt doch unter die Karenztage (3 Tage Regelung), oder? Das Wochenende zählt doch sicher bei einer 5-Tage-Woche nicht mit oder bin ich auf dem Holzweg? Danke für eure Helfe. V...
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Sinnvoll ist es sich dann gewerkschaftlich zu organisieren und entsprechende tarifliche Regelung im eigenen Unternehmen durchzusetzen oder sich einen Arbeitgeber zu suchen, der besser bezahlt.
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Soweit der TVöD umfassend Anwendung findet (und die Übernahme der Aufgaben nicht mit dem Ende eines befristeten Vertrags zusammenfällt), wäre es Stufe 4. Wenn keine beidseitige Tarifbindung vorliegt, kann theoretisch ein Vertrag mit Stufe 1 vereinbart werden. Ob man das Angebot akzeptiert, muss man ...
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Genau wie oben geschrieben geht es uns in der Stationären Pflege im Altenheim auch. Keine Prämien .. Und dabei ist das echt harte Arbeit und würd genauso wertgeschätzt.. Wir alle haben es verdient wir machen alle die selbe Arbeit sind alle gleich.. Ich finde es auch ungerecht gegenüber den anderen i...
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Gleicher Arbeitgeber?
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Hallo, bin derzeit als Erzieherin in S8a Stufe ufe 4. Werde eine Kita als Leiterin mit 60 Kindern übernehmen. Dort komme ich in S13 Stufe 1. Bin im TVöD / SuE. Bin ich hier richtig eingruppiert worden? Dann verdiene ich aber weniger als jetzt.
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Hallo wie ist der aktuelle Lohn als Busfahrer ÖPNV??? Mit 15 Jahren Berufserfahrung!!!!
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Soweit keine beidseitige Tarifbindung vorliegt, ist es möglich, einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach S4 Stufe 1 zu vereinbaren. Ergebnis einer Höhergruppierung im TVöD wäre Stufe 4. Dies setzt aber voraus, dass entsprechende tarifliche Regelungen greifen. Deshalb kommt es auf dem Wortlaut der Arb...
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