Bei befristeten Arbeitsverträgen ohne sachlichen Grund gelten die ersten sechs Wochen und bei befristeten Arbeitsverträgen mit sachlichem Grund die ersten sechs Monate als Probezeit. Die Probezeit ist mithin abgelaufen, so dass die 2-wöchige Kündigungsfrist nicht gilt. Eine ordentliche Kündigung nac...

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Hallo zusammen, ich bin gerade dabei die Ausbildung zum Verwaltungswirt zu machen und werde die vsl. im kommendem Sommer beenden.  Nach meinen Plänen würde ich mich nach der Ausbildung selbstständig machen und versuchen etwas auf die Beine zu stellen und somit erstmal den Beruf nach der Ausbildung n...

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Gemeint war §1

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(13.10.2023, 19:55)Axe schrieb:  Die Dienststelle auf §§ 70, 78 BPersVG aufmerksam machen? Die Dienststelle könnte dann auf § 2 BPersVG aufmerksam machen. Sinnvoller dürfte es sein auf die entsprechenden Landesregelungen hinzuweisen.

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Hallo zusammen, ich arbeite zurzeit als Teamleiter und betreue eine Mitarbeiteranzahl von 28 Personen.  Meine Stelle wird neu bewertet. Spielen Mitarbeiteranzahlen bei der Bewertung noch eine Rolle?  Wird ein Teamleiter mit z.B. 5 Mitarbeitern genau so eingruppiert, wie jemand mit 30 Mitarbeitern? D...

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Eine Möglichkeit wäre die Arbeitsmarktzulage des VKA (Beschluss vom 21.11.2008): „Soweit es zur Deckung des Personalbedarfs oder zur Bindung von qualifizierten Fachkräften im Einzelfall erforderlich ist, kann Beschäftigten zusätzlich zu dem ihnen zustehenden Entgelt eine widerrufliche Zulage in Höhe...

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(15.10.2023, 00:42)Gast schrieb:   (15.10.2023, 00:41)Gast schrieb:   (17.09.2023, 08:57)Gast schrieb:  " Gemeindearbeiter wird in der Liste mit EG 6 geführt." In welcher Liste? Die unverbindlichen Beispiele auf dieser Seite? Je nach Aufgaben und anzuwendenden Bezirkstarifvertrag können es untersch...

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(17.09.2023, 08:57)Gast schrieb:  " Gemeindearbeiter wird in der Liste mit EG 6 geführt." In welcher Liste? Die unverbindlichen Beispiele auf dieser Seite? Je nach Aufgaben und anzuwendenden Bezirkstarifvertrag können es unterschiedliche Eingruppierungen sein. Weniger als E6 ist nicht ungewöhnlich....

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Ich arbeite in einer Kita, die bis zum 1.07.2023 unter gemeindlicher Trägerschaft war (öffentlicher Dienst). Ab dem 1.07.23 sind wir von den Johannitern übernommen worden. Meine Frage lautet nun:  Steht uns vom alten Arbeitgeber die jährliche Leisungszulage anteilig für die Zeit vom 1.01.- 30.06.202...

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(14.10.2023, 21:11)Gast schrieb:  Eine ordentliche Kündigung ist bei einem befristeten Arbeitsverhältnis grundsätzlich nicht möglich, es sei denn eine solche Kündigungsmöglichkeit ist tarif- oder arbeitsvertraglich vereinbart. Es betrifft den TVöD Tarif. Möchte wissen ob es 2 oder 4 Wochen Kündigun...

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