Ich gehe am 1.7.24 nach 45 Beitragsjahren ohne Abzüge in Rente. Wieviel Urlaub steht mir noch zu? Und muß ich kündigen?

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Wenn sonst niemand (Großeltern, Tante etc.) mit dem Kind zur Arzt gehen kann, kommt Arbeitsbefreiung "in begründeten Fällen" in Betracht. Dafür gibt es dann aber kein Gehalt, ggf. besteht Anspruch auf Kinderkrankengeld. Oder, so würde das bei uns unbürokratisch gehandhabt, die Abwesenheit wird vom G...

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Die Antwort #2 ist schlicht falsch. Gesetzliche Krankenkassen sind öffentlich-rechtliche Körperschaften; die Beschäftigung dort ist öffentlicher Dienst.

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https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber/vorteile "Doch da wartet noch mehr – die SWM bieten eine Vielzahl an freiwilligen Zusatzleistungen, u. a. Strom und Gas zum Mitarbeitertarif. Und mit unserem Geschäftswagenmodell, dem Jobrad, den Freiminuten für das MVG-Rad oder Vergünstigungen im öffentlichen...

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Das ist dann die Antragsteilzeit, hier bis zu maximal 20 Wo.Std. in der Regel ohne Probleme "soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen." https://www.gesetze-bayern.de/Content/Document/BayBG-88

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Richtig - bzw. es gilt der Grundsatz: "Verwendung vor Versorgung".  Sobald es irgendwie möglich ist, ist sofort wieder eine Verwendung sicher zu stellen.

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Hallo, ich bin auch Küchenkraft in einer Kita. Bei uns sind um die zusätzliche Regenerationstage der Erzieher abzudecken, zusätzliche Schließtage eingeführt worden. Hauswirtschaft, sprich Küche und Reinigung wurden in diese Planung überhaupt nicht mit einbezogen, man hat uns die festgelegten Tage, n...

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Du könntest auch, sofern du die Voraussetzungen (Qualifikation/ Fortbildung/ gleichwertige Kenntnisse) dafür erfüllst, in die nächsthöhere bzw. jede andere Entgeltgruppe auf eine neue Stelle bewerben.

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Welches Personalvertretungsrecht findet Anwendung (Bund oder welches Bundesland)? Was wäre der Inhalt des Widerspruchs?

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Kommt auf Eure Dienstvereinbarung zum LOB an.

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