Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 14:58, Forum TVöD

Welche Tariftruppe und Stufe nach 25 Jahren  Betriebsangehörigkeit?

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 14:37, Forum TVöD

Kann der Arbeitgeber (Landratsamt) mir ein Arbeitszeugnis (Endzeugnis) verweigern?

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 14:37, Forum TVöD

"Die Feiertage (Montag- Freitag) werden aber nicht auf meinem Arbeitszeitkonto berücksichtigt sondern es wird so getan als gäbe es für mich keine Feiertage." Auch nicht bei der Monatsarbeitszeit?

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 14:17, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo, ich bin seit 2022 Leitung einer Kita mit 40 Plätzen. Eingruppiert in 9a. Seit August 2025 haben wir laut BE 45 Plätze. Steht mir eine höhere Eingruppierung zu? Viele Grüße Diana

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 14:13, Forum TVöD

Hallo, ich arbeite in einem Saisonbetrieb von März bis November, bin aber das ganze Jahr angestellt. Am anfang des Jahres bekomme ich den Jahresurlaub als Stunden gutgeschrieben. Meine Monatsarbeitszeit wird mir am Ene des Monats von meinem Arbeitszeitkonto abgezogen. Die Feiertage (Montag- Freitag)...

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 13:58, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Entscheidend wäre: Bestimmte Tätigkeiten in WfbM sind ausdrücklich den SuE-Entgeltgruppen zugeordnet. Andere Funktionen werden über die allgemeinen Entgeltgruppen E1-E15 bewertet. Entscheidend ist immer die tarifliche Stellenbewertung der tatsächlich übertragenen Aufgaben. Wer ist Ihr Arbeitgeber (k...

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 13:47, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Wie ist die Stelle eingruppiert? Welche Ausbildung liegt vor?

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 13:46, Forum TVöD

"Damit würde aber doch das Recht des Schwerbinderten oder Gleichgestellten auf Freistellung ausgehebelt" Es gibt ein Recht Mehrarbeit abzulehnen. D.h.nicht mehr als 8h pro Tag zu arbeiten. Aber kein Recht keine Rufbereitschaft zu leisten. Es sei denn das Erkrankungsbild lässt dies gemäß ärztlichem A...

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 13:40, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Nach welchen Tarifvertrag bezahlt dein Arbeitgeber?

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geschrieben von Gast, 06.08.2026 13:39, Forum Beamte

Ob der Arbeitgeber die falsche Angabe bemerkt bleibt offen. Sie kann aber auch nach längerer Zeit dazu führen dass das Arbeitsverhältnis beendet wird.

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