Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, in unserer Kommune (in Baden-Württemberg) ist es so, dass sich Bewerber ab einer gewissen Entgeltgruppe nach dem Vorstellungsgespräch nochmals einer 2. Runde stellen müssen, dem Gemeinderat.  Dort findet für eine engere Auswahl an Bewerbern eine Art 2. Vorstell...

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Welcher Tarifvertrag kommt denn zur Anwendung?!

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Sehr geehrte Damen und Herren, meine Frau tritt nun einen neuen Job in der OGS an. Sie hat darin keine Ausbildung und "kein zertifikat". Was immer damit gemeint ist. Laut Arbeitsvertrag ist sie wegen fehlendem Zertifikat in die Stufe S2a eingruppiert. Diese Gruppe finde ich nirgends im internet. Kan...

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Setzt natürlich voraus, dass bei dem Arbeitsverhältnis mit dem „kleinen privaten Hort“ der TVöD überhaupt zur Anwendung kommt!  

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Hallo, hier noch zwei weitere Gerichtsurteile zur Eingruppierung für den Vollstreckungsbeamten. LAG Hamm vom 07.07.2016 8 Sa 306/16 LAG Magdeburg vom 03.03.2021 - 5 Sa 616/18 E Beziehe dich im Innendienst der Vollstreckung auf einen Arbeitsvorgang/gesamten einheitlichen Arbeitsvorgang. Die Personale...

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Tariflich geregelt ist dies in § 16 TVöD. Ohne Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zur Stufe 1. Bei einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr geht es in die Stufe 2. Bei 3jähriger Berufserfahrung folgt die Stufe 3. Aber dann gibt es noch die tarifliche "Freizeichnung", die eine höher...

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Die juristische Betrachtung erfolgt stets stichtagsbezogen. Entsprechend der Frage scheint es so zu sein, dass die formale Wählbarkeit außer Frage steht. Damit ist auch eine Listenänderung - soweit dies überhaupt während des Verfahrens möglich wäre - nicht angezeigt. Die moralische Wertung steht auf...

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Hallo liebe Experten, ich bin Erzieherin und bewerbe mich bei einem kleinen privaten Hort in Potsdam. Ich würde gerne wissen, ob die Erfahrungsstufe eigentlich verhandelt werden kann, oder ob das sozusagen automatisch nach meinen Berufsjahren berechnet wird.  Vielen Dank,   Jeanette

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(12.06.2024, 09:00)Gast schrieb:  Sollte der PR nicht die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber vertreten statt deren bessere Eingruppierung zu blockieren? Wie gesagt, sind die Informationen für eine abschließende Bewertung zu rar. Aber wenn der Personalrat widerspricht, weil die E...

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hallo, ich muss wahrscheinlich auch in die nachprüfung.. Ich werde wahrscheinlich im bereich des Verwaltungsrechts nachgeprüft, auf was muss ich ich einstellen?

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