Ich denke es hängt davon ab, wie intensiv der PR aktiv werden muss und
wie schnell man geschult werden kann. Es gibt Arbeitgeber da läuft es aus
PR Sicht recht rund und eben auch die Anderen...
Ratsam isses nicht, aber nicht unmöglich.
Ich selbst habe vor 3 Jahren das erste mal PR Luft geschnuppert.
Vor 3 Monaten haben wir den Vorsitzenden gekippt und ich
hab das übernommen. Es fällt mir nicht leicht, aber ich habe
Unterstützung vom freigestellten Gesamtpersonalrat.
Also überlege dir gut ob Du dir das antun willst.
Grüße
Marcus
Ergänzung:
Es fällt mir nicht leicht ist nicht richtig ausgedrückt.
Es ist mit wenig Erfahrung sehr schwer, das richtige
zu tun, zu entscheiden. Viele Formalitäten kann man
nur sinnig abwickeln, wenn man Hintergründe bzw.
die Gesetze kennt. Man muss wissen, wir man mit wem
umgehen sollte...