[baeda303]

Guten Tag zusammen,
uns beschäftigt folgende Frage:
Können wir als Beschäftigte im Kinderhort der Gemeinde verlangen, dass unsere PV entweder zeitlich so gelegt wird, dass wir außerhalb unserer Öffnungszeiten daran teilnehmen können oder unser Hort für die Dauer der PV geschlossen wird? Es handelt sich hierbei um 1,75h ab 15.30h.
Unser Chef will einfach nicht, dass der Hort zumacht.
Vielen Dank für eure Kommentare bereits im Voraus
Baeda

[Gast.]

Jede® hat das Recht, an der PV teilzunehmen.

Wollen alle teilnehmen, ist der Hort eben zu schließen. Basta!

[Talax]

So ist es!
Es gibt zwar meist ein Gentleman agreement daß einzelne Bereiche am laufen gehalten werden, aber verpflichtend ist das meist nicht.
Es gibt nur ganz wenige Ausnahmen, die trotz PV laufen müssen. Beispiel: Rettungsleitstelle + Feuerwehr & Rettungsdienst, Intensivstationen, uvm. Es ist zwar kritisch einen Kinderhort zu schließen, aber nicht unmöglich und somit kein Hindernis an der PV teil zu nehmen.
Ein Tip: Den Chef belegen lassen, auf welcher rechtlichen Grundlage er Personal von der PV fern halten will.

Grüße
Marcus

[baeda303]

Vielne Dank für deinen Tipp. Momentan haben wir noch keine Stellungnahme vom Bgm. Bin gespannt, wann er sich äußert. Die PV soll nächste Woche stattfinden.