[Gast]

Huhu wer hat Erfahrung mit der Erstellung eines Tätigkeitsnachweises, einer Stellenbeschreibung im Sinne der Neubewertung der Stelle? Es existiert tatsächlich keine aber die Aufgaben sind im Laufe der Jahre immer mehr geworden. Das Thema soll dann mit dem Fach- und Personalamt und dem Betriebsrat  besprochen werden.  Würde mich über Ideen sehr freuen. Grüße...

[Gast]

Die Frage ist sehr allgemein gefasst. Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung? Um welche Tätrgeht es?

Erfasse Deine Arbeitsvorgänge und bilde die Zeitanteile. Wenn Du fertig bist, lasse den Personalrat drüber schauen. Es kommt vor allem darauf an, die wertigen Tätigkeiten zu benennen.