26.03.2026, 23:47
Guten Abend,
Ich bin Erzieherin und seit August 2022 in der Stufe 3. im Oktober 2022 bin ich organisatorische Leitung geworden und habe mir die Leitungstätigkeit geteilt mit der damaligen Kollegin. Da sie damals mehr Stunden hatte war sie im S9 TVöD eingestuft und ich weiterhin in S8a TVöD mit einer Zuzahlung für höherwertige Tätigkeiten. Die Gehaltszahlung entsprach S9. Seit September 2023 bin ich nun offiziell in S9 eingestuft, da ich die alleinige Leitung habe. Nun hätte ich ja seit Herbst 2025 in Stufe 4 wechseln müssen. Mein Arbeitgeber sagt aber nun, dass die Stufe beim Gruppenwechsel wieder neu startet. Stimmt das? Wenn ja ist das ja total ungerecht, denn der Stufenwechsel bewirkt ja eine viel höhere Gehaltszahlung als der Wechsel von S8a auf S9…
Liebe Grüße
Ich bin Erzieherin und seit August 2022 in der Stufe 3. im Oktober 2022 bin ich organisatorische Leitung geworden und habe mir die Leitungstätigkeit geteilt mit der damaligen Kollegin. Da sie damals mehr Stunden hatte war sie im S9 TVöD eingestuft und ich weiterhin in S8a TVöD mit einer Zuzahlung für höherwertige Tätigkeiten. Die Gehaltszahlung entsprach S9. Seit September 2023 bin ich nun offiziell in S9 eingestuft, da ich die alleinige Leitung habe. Nun hätte ich ja seit Herbst 2025 in Stufe 4 wechseln müssen. Mein Arbeitgeber sagt aber nun, dass die Stufe beim Gruppenwechsel wieder neu startet. Stimmt das? Wenn ja ist das ja total ungerecht, denn der Stufenwechsel bewirkt ja eine viel höhere Gehaltszahlung als der Wechsel von S8a auf S9…
Liebe Grüße
