6 Monate Probezeit bei unbefristeten Arbeitsverhältnissen! Ungewöhnlich oder gewöhnlich?
Das entspricht der tariflichen Regelung im TVöD. Folgen der Probezeit sind minimal.
Unabhängig von der Vereinbarung der Probezeit kann in den ersten 6 Monate das Arbeitsverhältnis ohne weitere Voraussetzungen gekündigt werden.