Personalrat und Datenschutz?
#1
Liebes Forum,

in wieweit ist der Personalrat für Fragen oder auch Vorschläge zum Thema Datenschutz zuständig? Mir geht es dabei um die Leistungs- und Verhaltenskontrollen (beispielsweise die Aufzeichnung des Surfverhaltens, ...) . Gehört das nicht zu den Arbeitnehmerrechten und -schutzvorschriften? Oder ist ausschließlich der Datenschutzbeauftragte dafür zuständig?

Danke.

Zitieren
#2
Hallo Gast,

siehe nach bei §65 LPVG bw dort findest Du die Antwort, solltest Du nicht aus BW kommen, schaue in deinem zuständigen LPVG nach, dies ist auch per Internet möglich.
Siehe auch zur ausführlichen Info auf "ldi.nrw.de" dort hast Du die Infos aus erster Hand, nämlich von einem Datenbeauftragten.
Ich bin der Meinung, der Personalrat, der Datenschutz und die Geschäftsleitung sollten alle anstehenden Probleme miteinander lösen.

Hoffe, die Info hilft.Icon_wink

Gruß Meister
Zitieren
#3
Vielen Dank für deine Hilfe!
Zitieren
#4
Hallo zusammen! Wie es immer so schön heißt, es kommt darauf an. Bei uns z. B. läuft das alles quasi diktatorisch ab. Komplett überflüssig ist der Personalrat. Passt mal auf, der geschäftsführende Oberbeamte ist sogar gleichzeitig Datenschutzbeauftragter (geht normalerweise nicht, ist aber so!). Im Grunde genommen, könnte der dazu noch automatisch das Amt des Personalratsvorsitzenden managen. Sie machen, was sie wollen, ob gesetzlich richtig oder falsch. Ober sticht unter, so einfach ist die ganze Geschichte. Was glaubt Ihr wohl, weshalb so viel Kolleginnen/Kollegen im gesamten Land richtig ernsthaft krank werden? Hoffe, bei Euch ist es noch erträglich und der Personalrat nicht nur eine Farce. Glück auf! Eddie

Zitieren
Thema abonnieren | Forum abonnieren

  NEUES THEMA

[-]
Schnellantwort:
Nachricht
Geben Sie hier Ihre Antwort zum Beitrag ein.

Bestätigung
Bitte klicken Sie auf das Kontrollkästchen, das Sie unten sehen. Dies ist nötig, um automatisierte Spambots zu stoppen.
 Antworten (lang)

Möglicherweise verwandte Themen...
  - Personalrat und mögliche Hilfe?
  - PDL in Personalrat
  - Einstellung eines Arbeitnehmers ohne Zustimmung Personalrat



--



NEU: Wünscht Du Dir ein Forum zu einem speziellen Thema oder für eine Region? Schreib uns eine Mail!

Kommunalrecht: Baden-Württemberg (BW) - Bayern (BY) - Berlin (BE) - Brandenburg (BB) - Bremen (HB) - Hamburg (HH) - Hessen (HE) - Mecklenburg-Vorpommern (MV) - Niedersachsen (NI, Nds.) - Nordrhein-Westfalen (NW, NRW) - Rheinland-Pfalz (RP, RLP) - Saarland (SL) - Sachsen (SN, Sa.) - Sachsen-Anhalt (ST) - Schleswig-Holstein (SH) - Thüringen (TH).

Tarif: TVöD Kommunen (VKA), TVöD-V, TVöD-SuE, Versorgung TV-V, u.a.

RSS Berufe Links Hilfe Über uns Rechtliche Hinweise Datenschutz Software: MyBB / MyBB.de Impressum Cookie-Einstellungen

© 2006 - 2018 KommunalForum.de, info@kommunalforum.de

Wechsel zur mobilen Version


Dieses Forum nutzt Cookies
Dieses Forum verwendet Cookies, um Ihre Login-Informationen zu speichern, wenn Sie registriert sind, und Ihren letzten Besuch, wenn Sie es nicht sind. Cookies sind kleine Textdokumente, die auf Ihrem Computer gespeichert sind; Die von diesem Forum gesetzten Cookies dürfen nur auf dieser Website verwendet werden und stellen kein Sicherheitsrisiko dar. Cookies auf diesem Forum speichern auch die spezifischen Themen, die Sie gelesen haben und wann Sie zum letzten Mal gelesen haben. Bitte bestätigen Sie, ob Sie diese Cookies akzeptieren oder ablehnen.

Ein Cookie wird in Ihrem Browser unabhängig von der Wahl gespeichert, um zu verhindern, dassIhnen diese Frage erneut gestellt wird. Sie können Ihre Cookie-Einstellungen jederzeit über den Link in der Fußzeile ändern.