Ich arbeite seit 25 Jahren im öffentlichen Dienst und so alt ist auch meine Tätigkeitsbeschreibung, die ich nie vorgelegt bekommen habe oder unterschrieben habe. Leider ist mir jetzt erst aufgefallen, dass Kolleg/innen alle eine Entgeltstufe höher eingruppiert sind als ich, trotz vergleichbarer Tätigkeit. Wie kann ich mich verhalten?
Prüfen, ob die übertragenen Tätigkeiten tatsächlich diese höhere Entgeltgruppe rechtfertigen und ob eventuelle Anforderungen an die Person erfüllt sind.
Dann (oder ggf. auch ohne den ersten Schritt) schriftlich bzw. in Textform die Bezahlung nach der höheren Entgeltgruppe (auch Rückwirkend) einfordern. Der Arbeitgeber wird sich ggf. auf die tarifliche Ausschlussfrist berufen und soweit ein Anspruch besteht nur 6 Monate rückwirkend die Differenz bezahlen.
