[Gast]

Eine Mitarbeiterin soll innerhalb unserer Verwaltung von der KITA in den Hort versetzt werde. Diese möchte das jedoch nicht, da ihr Kind eingeschult wird und den gleichen Hort besucht. Außerdem ist sie alleinerziehend.

[Gast]

Was ist die Frage?
Welches Personalvertretungsgesetz?
Wäre die neue Tätigkeit vom bestehenden Arbeitsvertrag gedeckt?
Verfahrensstand?