Versetzung vom Pflegedienst im Krankenhaus, TVOD - Kommune, als Stationssekretärin auf derselben Station. Frage: das Gehalt würde von P8 auf P5 oder 6, bis zu 400€ Differenz, herabgestuft. Ist dieser massive Nachteil aufgrund von Krankheit rechtens ?
Nur mit Zustimmung der Arbeitnehmerin.
Wenn man gesundheitlich seine bisherige Tätigkeit ausführen kann, muss der Arbeitgeber prüfen, ob eine andere Tätigkeit der Entgeltgruppe möglich ist. Wenn nicht, kann er auch Tätigkeiten einer anderen Entgeltgruppe anbieten. Eine Ablehnung eines solchen Angebots ist mit Risiken verbunden. Man sollte sich von Schwerbehindertenvertretung und Personalrat bzw. Betriebsrat beraten lassen. Da erfährt man auch wie die Praxis beim Arbeitgeber ist.
