Ein AN hat noch nicht die Regelaltersgrenze erreicht. Hat aber einen Rentenbescheid für eine Altersrente für besonders langjährig Versicherte eingereicht zum 01.11.2026. Er möchte danach befristet weiter beschäftigt werden. Muss er kündigen? Reicht ein Aufhebungsvertrag?
"Er möchte danach befristet weiter beschäftigt werden. Muss er kündigen? Reicht ein Aufhebungsvertrag?"
Er kann einfach weiter arbeiten bis zur Regelaltersgrenze. Wenn er eher aufhören will als die Regelaltersgrenze muss er später kündigen oder einen Aufhebungsvertrag vereinbaren. Wenn er länger als die Regelaltersgrenze arbeiten will braucht es eines neuen Vertrags.
