[Gast]

Nach 8-monatiger Krankschreibung hat mein Arbeitgeber eine ärztliche Untersuchung angeordnet. Seit einem Schlaganfall bin ich weiterhin ununterbrochen im Krankenstand.
Ist die Untersuchung durch die lange Fehlzeit ausreichend begründet?
Muss ich zum Untersuchungstermin alle mir vorliegenden medizinischen Unterlagen mitbringen?