31.07.2008, 16:39
Guten Tag,
ich habe einen Antrag auf Stundenerhöhung gestellt. Dieser wurde mir für ein Jahr befristet genehmigt. Mir wurde aus diesem Grunde ein Änderungsvertrag zugeschickt. Ist ein Änderungsvertrag wie ein Neuvertrag? Bleibt mein alter Arbeitsvertrag mit Kündigungsschutz usw. bestehen (arbeite seit 20 Jahren dort)?
ich habe einen Antrag auf Stundenerhöhung gestellt. Dieser wurde mir für ein Jahr befristet genehmigt. Mir wurde aus diesem Grunde ein Änderungsvertrag zugeschickt. Ist ein Änderungsvertrag wie ein Neuvertrag? Bleibt mein alter Arbeitsvertrag mit Kündigungsschutz usw. bestehen (arbeite seit 20 Jahren dort)?
