Neue Fragen und Antworten
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(18.01.2025, 18:06)Gast schrieb: Ja, ich war sog. "Nachrücker". Aber große Hoffnungen darfst dir nicht machen, je nachdem wo du "ranglistenmäßig" stehst, was du ja nicht weißt. Daher hake es geistig ab.Guten Morgen, macht es Sinn zu fragen an welcher Stelle man steht?
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Es kommt nicht nur darauf an, wer theoretisch vertreten könnte. Die Vertretung muss auch offiziell zu deren übertragenen Aufgaben gemäß Stellenbeschreibung / Geschäftsverteilungsplan gehören. Durch persönliche Absprache außerhalb der festgelegten Vertretungsregelungen kann man mal 1 bis 2 Tage abde...
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Laut Auskunft unserer Personalabteilung ist der Arbeitsvertrag für Minijobber generell immer für nur ein Jahr befristet. Mein Vertrag läuft bis 14.05. und am 15.05. bekomme ich einen neuen Vertrag. Ist das rechtens?
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Hallo, wie werden i.d.R. Kinderpfleger in Gruppeform I und II mit 160h Zusatzquali eingruppiert?
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Wie lange ist der TVöD-K gültig?
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Ich bin Beamtin und mir wurden durch Versorgungsausgleich aus der Scheidung meiner Ehe Anteile meiner ruhegehaltsfähigen Dienstbezüge gekürzt. Nun steht nach 25 Jahren die Scheidung meiner zweiten Ehe an. Hierbei werde ich sicher wieder zum Ausgleich verpflichtet. Bei der Berechnung der Höchstgrenze...
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„Sehr gut“ also für mich nicht aber jetzt weiß ich endlich woran ich bin. Dankeschön
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Es gibt keine Regelung mit den von dir behaupteten Inhalt. Es wäre an dir zu zeigen, welche Anspruchsgrundlage du siehst. Wir können hier nur die tatsächliche tarifliche Lage darstellen. Relevant ist die Anlage D.12 in der durchgeschriebenen Fassung TVöD-V. Dort die Nr. 2 Bei Vollzeittätigkeit beste...
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Okay ich mach mal anders: wo steht das mit der Quali- Zeit? In welchem Paragrafen? Letzten Endes werde ich meine Gedanken dem Gremium veräußern und dann von einer Gewerkschaft prüfen lassen. Ich würde nur gerne wissen, ob ich komplett auf dem Holzweg bin oder ob eine Prüfung in diesem Zusammenhang s...
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Na das ich runtergebrochen Anspruch auf täglich Quali Zeit habe und wenn ich diese Zeit theoretisch nicht nutzen darf, weil vom Arbeitgeber so verlangt.
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