Regenerationstage sind tarifliche Arbeitsbefreiungstage, keine Urlaubstage. Sie werden behandelt wie ein „normaler Arbeitstag“, an dem Sie vollständig von der Arbeitspflicht freigestellt werden. Entscheidend sind zwei Punkte: (I) Anspruchshöhe Sie richtet sich nach der Zahl Ihrer regelmäßigen Arbeit...

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Ich arbeite jeden Tag, bis auf Donnerstag, bis 13.10 Uhr. Am Donnerstag arbeite ich bis15.30 Uhr. Darf ich den Regenerationstag auch am Donnerstag nehmen?

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VKU warnt: Kläranlagenausbau funktioniert nur mit Herstellerverantwortung Die Generalanwältin am Europäischen Gerichtshof empfiehlt, die Regelungen zur erweiterten Herstellerverantwortung in der EU-Kommunalabwasserrichtlinie für nichtig zu erklären. Damit stellt sie insbesondere die vorgesehene Fina...

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Bei 5 Jahren bei einem Arbeitgeber/bei einem Zusatzversorgungsanbieter besteht grundsätzlich Anspruch. Oder gewissen Umständen auch noch kürzerer Beschäftigungszeit. Hängt von verschiedenen Faktoren ab und ggf. auch in welchen Jahren das Beschäftigungsverhältnis war. Es gibt auch ein paar Sonderrege...

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Darf man in der Verwaltung am Arbeitsplatz essen, wo ist das gesetzlich geregelt?

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S8a und Stufe 3 ist nicht unplausibel. Ggf. hättest du versuchen können, eine höhere Stufe auszuhandeln, wenn du mindestens 6 Jahre Berufserfahrung hast.

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Aus meiner Sicht wäre es Stufe 3.  Anderes Ergebnis wenn das Arbeitsverhältnis z.B.am 2.1. begonnen hat.

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Wieviel Jahre muss ich im Öffentlichen Dienst gearbeitet haben, um die Zusatz Rente zu erhalten?

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Nach welcher Entgeltgruppe in welchem Tarifvertrag wirst du bezahlt?

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Hallo, habe ich auch als Kitahelferin im TVöD-VKA mit einer vier Tage-Woche Anrecht auf zwei Regenerationstage ??

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