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Welcher Tarifvertrag?
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Hallo, Der Vorarbeiter ist erkrankt und ein Mitarbeiter der gleichen Entgeldgruppe nimmt diese Tätigkeit für die Dauer der Erkrankung, genau einen Monat, wahr. Ist ein Vertretungszuschlag zu zahlen?
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Tätigkeitsbeschreibung E 8
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Welcher Tarifvertrag? Altfall nach § 71 BAT?
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Als Entgeltgruppe üblicherweise P7 oder P8, je nach Aufgaben. Die Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung, ob es Arbeitgeberwechsel oder Unterbrechungen gab. Normalerweise wohl Stufe 4. Siehe P-Tabelle TVöD
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(18.09.2025, 16:53)Gast schrieb: TzBfG als allgemeine Grundlage: Die allgemeine Ankündigungsfrist nach § 12 Abs. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) beträgt vier Tage. Diese Frist ist auch für Rufbereitschaft zu beachten. Die Aussage halte ich für falsch. Rufbereitschaft ist keine Arb...
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Bei mir wurde das Nettogehalt dem Bruttokrangeld verglichen. Ich bekomme keinen Zuschuss. Jetzt lese ich, dass beim Gehalt und beim Krankengeld vom jeweiligen Netto auszugehen ist. Was ist richtig?
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TzBfG als allgemeine Grundlage: Die allgemeine Ankündigungsfrist nach § 12 Abs. 3 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) beträgt vier Tage. Diese Frist ist auch für Rufbereitschaft zu beachten.
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Für so einen Verein würde ich nicht arbeiten
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