Guten Tag, ich habe gerade meine Ausbildung begonnen und habe in der DVP meiner Vorgängerin gesehen, dass diese kunterbunt und ohne System markiert ist. Gibt es Tipps oder Systeme wie ich Gesetze richtig und übersichtlich markiere?

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Hallo Ich habe mal eine Frage. Ich bin bis zum 31.10. Krankgeschrieben und ab 01.11. gehe ich in den Urlaub. Früher gab es mal eine Regelung das man nach dem Krank noch einen Tag arbeiten muß bevor mann in den Urlaub gehen kann. Ist diese Regelung noch aktuell. Danke für die Antwort.

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Hallo! Kann mir jemand sagen, ob die Kündigungsfristen des § 34 TVÖD auch bei Kündigung durch den Arbeitnehmer gelten. Ich habe gehört, dass diese Fristen nur für Arbeitgeber gelten und ein Angestellter quasi von heute auf morgen gehen kann. Danke

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Hallo, bin schon seit dem 14.08.06 krank und erhalte nur noch Kindergeld. Nun meine Frage: steht mir der kindergeldbezogene Ortszuschlag trotzdem zu.

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Hallo Steffen, ich bin bei einer Verwaltungsgemeinschaft in Sachsen-Anhalt tätig und beschäftige mich u.a. mit der Erfassung und Bewertung der Grundstücke & Gebäude. Die Korrekturfaktoren sind im aktuellen Grundstückmarktbericht eures zuständigen Katasteramtes dokumentiert. Dieser wird jährlich vom ...

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Hallo zusammen, ich bin beim Land Niedersachen als Teilzeitbeschäftige angestellt mit 19,90 Stunden im Monat. In meinem Arbeitsvertrag ist nicht klar geregelt wann ich diese Stunden arbeite also an 3 , 2 oder 4 Tagen die Woche. Ich arbeite die Stunden von Mittwoch bis Freitags ( nach mündlicher Absp...

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Hallo, ich habe eine Frage zu den Korrekturwerten beim Sachwertverfahren (Bundesland, Ortsgröße) Wo sind diese festgelegt? Ich habe inder WertR gesucht, in den NHK2000 und bei den statistischen Ämtern und nichts gefunden. Die einzige Fundstelle sind die NHK95. Dort stehen die Korrekturfaktoren aber ...

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Im rechtlichen Sinne gibt es zunächst einmal wohl nur die eine Antwort, die da heißt: es kommt darauf an. Im Beamtenrecht haben Sie sicher keine rechtlichen Möglichkeiten, im Beschäftigtenverhältnis ist eine Grundfrage, wie Ihr Arbeitsvertrag aussieht. Sicherlich gibt es einen örtlichen Personalrat,...

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Rechtlich können Sie sich dagegen wohl nicht wehren. Der Chef hat ein sehr weites Organisationsermessen. Zumal es sich m.E. nicht um eine Versetzung handelt. Helfen könnte aber etwas anderes: Ihr Hinweis, dass Sie auf der neuen Stelle sehr unglücklich wären und hier keine angemessene Leistung liefer...

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Hallo, ich hoffe mir kann jemand helfen. Um einer Kollegin eine Chance zu bieten, plant mein Chef, mich gegen meinen Willen in ein anderes Amt im Hause umzusetzen. D.h. notfalls will er es anordnen. Ich habe mir nichts zu Schulden kommen lassen. Meine sozialen, persönlichen bzw. familiären Aspekte w...

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