Hallo liebe Gemeinde, in gut 2 Wochen finden in NRW die Neuwahlen der Personalräte statt. Ich bin erstmalig aufgestellt auf unserer Gewerkschaftsliste und die Gewerkschaftsmitglieder haben in einer Vorabstimmung mich auf Plazt 1 gesetzt. Ich bin in Personalratsarbeit unerfahren habe aber sehr viel R...

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Hat irgendwer in AVR bei § 5 I 1 NGastG "Gefahr" geprüft? Bin die ganze Zeit am überlegen, ob das notwendig war. Dann hätte aber zumindest bei mir die Zeit nicht gereicht.

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das mit dem garantiebetrag von 50 euro ist so zu sehen, dass das der garantiebetrag ist, den man bei ner höhergruppierung mehr als bisher verdienen muss. hier war er regulär in eg 5 stufe 3 einzustufen. dann wird bei der höhergruppierung geguckt, in welcher stufe er MINDESTENS das jetzige aus eg 5 s...

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(31.05.2012, 17:17)Gast schrieb:  Der Mensch wird nich von EG 5 Stufe 3 nach EG 6 Stufe 3 höhergruppiert sondern nach EG 6 Stufe 2, er bekommt nur seinen Garantiebetrag von 50 €. falsch. selbst mit garantiebetrag wuerd er nicht sein bisheriges entgelt bekommen, was pflicht ist. ergo stufe 3.

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Bei mir ist er auch in EGr. 6 Stufe 3 gelandet. Die Stufe wo er mindestens sein altes Entgelt bekommt und dann hab ich das alte mit dem neuen Entgelt verglichen und die Differenz war über den Garantiebetrag, so dass der keine Anwendung fand... Und faktisch war das AV für mich auch nicht. Es ist ja v...

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(31.05.2012, 08:14)Gast schrieb:   (31.05.2012, 00:00)Gast schrieb:   da stand in atr doch dass er 4 jahre einschlaegige berufserfahrung hat, also eg 5 stufe 3 und dann hoehergruppierung in der letzten aufgabe auf eg 6 stufe 3... faktisches arbeitsverhaeltnis ist doch nur wenns nichtig ist oder ang...

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Schwachsinn denn er bekommt in stufe 2 E6 nicht mindestens das gleiche entgelt wie in Stufe 3 E5 daher Stufe 3.

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Der Mensch wird nicht von EG 5 Stufe 3 nach EG 6 Stufe 3 höhergruppiert sondern nach EG 6 Stufe 2, er bekommt nur seinen Garantiebetrag von 50 €.

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Liebe PR-Kollegin, ich muß da meinem Vorredner völlig Recht geben. Da liegt ein knallharter Verstoß gegen die Schweigepflicht vor. Maßgebend ist lediglich, was die/der PR-Vorsitzende gegenüber der DSL erklärt. Achtung: Bei der DV bedarf es natürlich eines Beschlusses des PR-Rats. Andernfalls darfst ...

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(31.05.2012, 08:41)Gast schrieb:   (30.05.2012, 17:37)Gast schrieb:  Mal ne andere Frage: Sollte man jetzt wirklich durchfallen, muss man dann wirklich nochmal 4 1/2 Montae den Wiederholerlehrgang besuchen oder gibt es auch eine Möglichkeit, dass das Ausbildungsverhältnis ruht und man nur die Prüfu...

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