Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 16.02.2013 13:38, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

das mit dem personalrat ist leider so eine sache, der ist leider nicht für das Personal. Es wurde schon öfters bemerkt, es kann natürlich auch sein, dass es ne art mobbing ist, da er es nicht allen Mitarbeitern gesagt hat sondern nur einem, der leider gottes öfters wegen krankheit ausfällt.

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geschrieben von pumukel, 16.02.2013 11:08, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

, sanitäre Anlagen - es gibt eine Arbeitsstättenverordnung. Da ist festgeschrieben, dass es für die Geschlechter getrennte sanitäre Anlagen geben muss. Es wird sicher auch definiert, was "getrennt" bedeutet. Mit dem Urlaub liegt euer Bauhofleiter falsch. Nochmal krank ist krank, Urlaub ist Urlaub. U...

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geschrieben von Gast, 15.02.2013 21:08, Forum Arbeitnehmer

Hallo Pumukel, danke erst einmal. Tja, vorstellen kann/konnte ich mir einiges nicht, aber nun sieht meine heile Welt anders aus. Ich nehme an, dass dies der erste Versuch ist, mich zu "entsorgen" in Richtung Rente. Aufgrund meiner langen Dienstzeit bin ich unkündbar. Personalrat wird dann meine erst...

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geschrieben von Gast, 15.02.2013 19:39, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Ja das mit meinen Rechten meinte ich eigentlich so, es sieht nunmal so aus dass es nur eine Sanitäranlage gibt für Männlein und mich... Und mit der Krankheit ist es so: Ein Kollege hat im Januar für die Faschingswoche Urlaub beantragt, nun leider ist er zwei Wochen zuvor krank geworden aufgrund schw...

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geschrieben von pumukel, 15.02.2013 19:07, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

also erst mal hast du die gleichen Rechte (und Plichten) wie die Männer. So richtig kann ich mit dieser Frage nichts anfangen - Ansonsten kann kein neuer oder alter Bauhofleiter vorschreiben wann und wie lange ihr krank seid. Dafür gibt es Ärzte, die das feststellen. Aber natürlich kann euer Chef e...

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geschrieben von Gast, 15.02.2013 18:13, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Hallo, ich hab da mal n paar fragen, wir haben seit ein paar monaten einen neuen Leiter. Nun möchte dieser "wirtschaftlicher" arbeiten und verlangt von uns, dass wir die Krankheitstage auf 10 pro mann(frau) reduzieren. Des weiteren möchte er versuchen wenn wir Urlaub haben und zuvor krank werden uns...

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geschrieben von pumukel, 15.02.2013 11:00, Forum Arbeitnehmer

, erstmal alles Gute. Sprich mit deinem Personalrat. Ich kann mir nicht vorstellen, dass eine Dienststelle, nach Versetzung einer/s Beschäftigten auf eine neue Stelle nach 16 Tagen Arbeit - wenn da dann nicht alles gleich klappt - sofort die Dienstfähigkeit ärztlich untersuchen lassen darf. Da müsst...

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geschrieben von Merger, 15.02.2013 10:55, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

(07.07.2011, 16:13)Gast schrieb:  Hallo, mich interessiert, wie in anderen Kommunen die telefonische Erreichbarkeit im Urlaub geregelt ist. Bei uns muss man die telefonische Erreichbarkeit im Urlaubsantrag eintragen. Und wo ist nun das Problem ? Wenn man also nicht erreichbar ist, kann man auch nic...

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geschrieben von Gast, 14.02.2013 23:42, Forum Beamte

Die Tätigkeit einer Standesbeamtin ist nur im begrenzten Umfang die Durchführung einer Trauung. Viel Fachwissen wird benötigt, dass ständig ergänzt werden muss. In der Regel gehören zum Beurkunden auch die Sterbefälle und Geburten und teilweise auch die Verwaltung der Friedhöfe. Fachwissen im Auslän...

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geschrieben von Gast, 14.02.2013 20:13, Forum Arbeitnehmer

Guten Abend, vielleicht kann mir hier jemand Tipps geben?!! Mein AG will aufgrund längerer AU meine Dienstfähigkeit überprüfen lassen. Ich soll hierfür meine behandelnden Ärzte von der Schweigepflicht entbinden. Begründet wird die Untersuchung damit, dass meine bisher gezeigten Arbeitsleistungen den...

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