Da gibt es viele Möglichkeiten und noch mehr wenn man nicht am Schreibtisch sitzt sondern z. B. im Bauhof arbeitet. Man kann nie etwas recht machen, alles was man macht ist in den Augen des Vorgesetzten schlecht. Vorschläge werden als idiotisch deklariert. Man bekommt nur die beschissensten Arbeiten...

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Moin, für die Durchsetzung eines Schadensersatzanspruches wird er die Kausalität zwischen dem Handeln der Dienststelle und einem eingetretenen Schaden nachweisen müssen. Wie keineAhnung schon schrieb, glaube auch ich nicht, dass dies bei einer (so nehme ich jedenfalls an) psychischen Erkrankung offe...

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(19.02.2013, 17:11)Gast schrieb:   (19.02.2013, 13:49)Roland schrieb:  Auf welcher Grundlage schließt der Personalrat eigentlich eine DV zum Thema beschleunigten Stufenaufstieg mit der Dienststelle? Natürlich auf § 17 tVöD Im Gegensatz zu § 18 sieht § 17 TVöD aber keine Öffnungsklausel zum Abschlus...

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(19.02.2013, 17:10)Gast schrieb:  Natürlich geht es hauptsächlich um erbrachte überduchschnittliche Leistung... aber selbst wenn die stimmt ist es halt schwer sowas beim chef durchzubekommen. Dieser wird immer versuchen Gegenargumente zu finden. Deshalb sind die bisher genannten Tipps auch schon hi...

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Hallo. Was mich daran interessiert ist, welches "Bossing" muss stattfinden, dass man "schwere gesundheitliche Schäden" erleidet? Ich kann mir ehrlich gesagt überhaupt nichts vorstellen, was zudem noch eine Frühpensionierung rechtfertigt. Da muss es doch schon Vorbelastungen gegeben haben (gewisse In...

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(19.02.2013, 13:49)Roland schrieb:  Auf welcher Grundlage schließt der Personalrat eigentlich eine DV zum Thema beschleunigten Stufenaufstieg mit der Dienststelle? Natürlich auf § 17 tVöD

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Natürlich geht es hauptsächlich um erbrachte überduchschnittliche Leistung... aber selbst wenn die stimmt ist es halt schwer sowas beim chef durchzubekommen. Dieser wird immer versuchen Gegenargumente zu finden. Deshalb sind die bisher genannten Tipps auch schon hilfreich. Also bei mir ist es so der...

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Hallo @all, ein Bekannter von mir (Beamter, 43 Jahre alt) wurde durch die Verwaltungsspitze in einer Kommunalverwaltung übelst gebosst. Infolge des Bossings hat er so schwere gesundheitliche Schäden erlitten, dass er sogar frühpensioniert werden musste. Der Fall ist - wie sich inzwischen herausgeste...

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Hier sieht man wieder welch unterschiedliche Meinung manche zum Thema Leistung haben. Die Instrumente des beschleunigten Stufenaufstiegs und der Leistungsbewertung sollten wieder abgeschafft werden. Du bist in jedem Fall deinem nächsten Vorgesetzten ausgeliefert. Er hat dich in der Hand und entschei...

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Also übernommen werden wir auf jeden Fall, nur auf welche Stelle wir genau kommen wissen wir noch nicht

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