Holla, da gibt es doch wirklich Leute in EG 9, was fast schon einem Wunder gleichkommt und diese noch mit einer reellen Chance einer Höhergruppierung nach EG 10...Das erscheint mir wie ein Fantasyfilm. Bei uns gibt es nur hochdotierte Beamtenstellen und durchweg alle Tarifler hängen fest in EG 3-6 (...

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Art. 31 Abs. 3 GO (3) 1 Ehrenamtliche Gemeinderatsmitglieder können NICHT sein: 1.Beamte und leitende oder hauptberufliche Arbeitnehmer dieser Gemeinde, 2.Beamte und leitende oder hauptberufliche Arbeitnehmer einer Verwaltungsgemeinschaft, der die Gemeinde angehört, 3.leitende Beamte und leitende Ar...

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Lieber Beamtenkollege! Mit nichten ist das so, wie Du es beschrieben hast. Ein tariflich Beschäftigter ist total beschissen dran, wenn er krank wird. Nach 6 Wochen endet sofort die LFZ und dann hängt man zunächst auf Krankengeld. Tja, und extremst kontrolliert wird man zudem, wenn man krank ist. Du ...

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Wie lange bist Du denn schon im Beamtenverhältnis? Wenn Du bereits einige Jahre auf dem "Beamtenbuckel" haben solltest, dann überlege es Dir reiflich. Im Forum haben wir uns dazu vor nicht allzulanger Zeit mal "besprochen"! Viele Grüße R.J.

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Dieser spezielle Tarifvertrag ist weiterhin gültig!

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Hallo! Ich beabsichtige, falls es klappt, vom Beamtenstatus in den Angestelltenstatus zu wechseln. Auf was muss ich mich alles einstellen? Wie sieht es mit meinen Pensionsansprüchen aus? Werde ich in der gesetzlichen Rentenversicherung nachversichert? Wie schnell kann ich kündigen? Was kann sonst no...

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Hallo, ich würde bis August warten und dann die Höhergruppierung in die EG 10 anstreben. Also erst 9/5 abwarten und dann höhergruppiert nach 10/4 werden. Letztendlich ist das jedoch Absprache mit deinem Personalamt. Gruß, Michael

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Vielleich gibt es da auch einen Stichtag wie bei den Angestellten? Die müssen ja am 01.12 in dem Beschäftigungsverhältnis sein, um die Sonderzahlung zu bekommen. Vermutlich gibt es was ähnliches auch bei den Beamten. Hier hat ja der Dienstherr gewechselt.

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Nein, darauf habe ich leider keine Antwort, weil es bei uns (Kommune in Niedersachsen) für Beamte keine Sonderzahlung ('Weihnachtsgeld') gibt und sich deshalb keine entsprechenden Probleme ergeben können.

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Kann mir einer bitte schreiben, ob es ein dienstrechtlich Vergehen ist, wenn man trotz Krankschreibung zu einem Vorstellungsgespräch geht. Im Arbeitsrecht ist das kein Problem...da heißt es, wenn es der Genesung zu Gute kommt, kann ich alles machen? Wie sieht es aber im Beamtenrecht aus und welche r...

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