Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Flanders, 26.03.2018 15:35, Forum Personalrat / Betriebsrat

Sagen wir mal so: zu einer Vereinbarung gehören auch m.E. immer zwei (nämlich DS + PR). Es steht Dienst"vereinbarung" drüber, obwohl es sich im Grunde um eine Dienst"anweisung" handelt, die ohne Zutun eines (damals nicht vorhandenen) PR zustande gekommen ist. Also könnte ich mit einem Initiativ-Antr...

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geschrieben von delme1, 26.03.2018 15:24, Forum Personalrat / Betriebsrat

, zu einer Vereinbarung gehören doch zumindest immer zwei Partner, oder  ? Sofern der Dienststellenleiter so etwas verkündet, müsste ist es doch eine Dienstanweisung sein (und zwar egal, wie er es nennt Sofern Mitwirkungstatbestände des Personalrats betroffen sind (und davon kann man hier wohl ausg...

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geschrieben von Flanders, 26.03.2018 14:06, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo zusammen, bei uns (Rathaus mit 20 Mitarbeitern) gibt es eine Dienst"vereinbarung" über die Arbeitszeiten / gleitende Arbeitszeit aus dem Jahr 2000 in dem es keinen Personalrat gab. Die "Vereinbarung" wurde vom damaligen Bürgermeister verkündet und erlassen. Bislang hatte sie ihre Gültigkeit - ...

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geschrieben von 1887, 26.03.2018 10:56, Forum Arbeitnehmer

Moin, entsprechen die auszuübenden Tätigkeiten den Tätigkeitsmerkmalen der EG 11, dann ist die Eingruppierung EG 11 (vorausgesetzt beschriebene Bildungsvoraussetzungen liegen vor). Ein höherer Bildungsabschluss führt nicht zu einer höheren Eingruppierung. Grüße 1887

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geschrieben von Gast, 26.03.2018 10:51, Forum Arbeitnehmer

Hi, geht das, wie ist dann die Vergütung ? Eigentlich müsste ja ein Master E13 bekommen. Oder bin ich dann einfach "überqualifiziert". Gruß, WK

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geschrieben von 1887, 26.03.2018 10:51, Forum Personalrat / Betriebsrat

(24.03.2018, 23:42)Gast schrieb:   Hallo zusammen , kann mir bitte jemand einen Rat geben, wenn ein Mitarbeiter ein Abmahnung bekommt ? In welcher Weise darf ich als Personalrat bei der Gegendarstellung helfen ? Darf ich die verfassen und der MA unterzeichnet sie nur ? Danke Gruß aus Bayern Moin, w...

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geschrieben von Gast, 26.03.2018 09:45, Forum Personalrat / Betriebsrat

Guten Morgen , Danke für die Antwort.

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geschrieben von Roland, 26.03.2018 09:08, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo, er sollte es selber schreiben und du liest es nochmal durch und gibst Änderungsvorschläge. Offiziell warst du nicht beteiligt.

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geschrieben von Gast, 24.03.2018 23:42, Forum Personalrat / Betriebsrat

 Hallo zusammen , kann mir bitte jemand einen Rat geben, wenn ein Mitarbeiter ein Abmahnung bekommt ? In welcher Weise darf ich als Personalrat bei der Gegendarstellung helfen ? Darf ich die verfassen und der MA unterzeichnet sie nur ? Danke Gruß aus Bayern

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geschrieben von Gast, 24.03.2018 19:20, Forum Kommunalpolitik

Danke. Zumindest in NRW ist mir eine solche Regelung aber nicht bekannt.

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