Neue Fragen und Antworten
Diskutieren Sie gerne mit und helfen Sie, noch offene Fragen zu beantworten.
Sagen wir mal so: zu einer Vereinbarung gehören auch m.E. immer zwei (nämlich DS + PR). Es steht Dienst"vereinbarung" drüber, obwohl es sich im Grunde um eine Dienst"anweisung" handelt, die ohne Zutun eines (damals nicht vorhandenen) PR zustande gekommen ist. Also könnte ich mit einem Initiativ-Antr...
Jetzt beantworten / kommentieren!
, zu einer Vereinbarung gehören doch zumindest immer zwei Partner, oder ? Sofern der Dienststellenleiter so etwas verkündet, müsste ist es doch eine Dienstanweisung sein (und zwar egal, wie er es nennt Sofern Mitwirkungstatbestände des Personalrats betroffen sind (und davon kann man hier wohl ausg...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo zusammen, bei uns (Rathaus mit 20 Mitarbeitern) gibt es eine Dienst"vereinbarung" über die Arbeitszeiten / gleitende Arbeitszeit aus dem Jahr 2000 in dem es keinen Personalrat gab. Die "Vereinbarung" wurde vom damaligen Bürgermeister verkündet und erlassen. Bislang hatte sie ihre Gültigkeit - ...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Moin, entsprechen die auszuübenden Tätigkeiten den Tätigkeitsmerkmalen der EG 11, dann ist die Eingruppierung EG 11 (vorausgesetzt beschriebene Bildungsvoraussetzungen liegen vor). Ein höherer Bildungsabschluss führt nicht zu einer höheren Eingruppierung. Grüße 1887
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hi, geht das, wie ist dann die Vergütung ? Eigentlich müsste ja ein Master E13 bekommen. Oder bin ich dann einfach "überqualifiziert". Gruß, WK
Jetzt beantworten / kommentieren!
(24.03.2018, 23:42)Gast schrieb: Hallo zusammen , kann mir bitte jemand einen Rat geben, wenn ein Mitarbeiter ein Abmahnung bekommt ? In welcher Weise darf ich als Personalrat bei der Gegendarstellung helfen ? Darf ich die verfassen und der MA unterzeichnet sie nur ? Danke Gruß aus Bayern Moin, w...
Jetzt beantworten / kommentieren!
Guten Morgen , Danke für die Antwort.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo, er sollte es selber schreiben und du liest es nochmal durch und gibst Änderungsvorschläge. Offiziell warst du nicht beteiligt.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Hallo zusammen , kann mir bitte jemand einen Rat geben, wenn ein Mitarbeiter ein Abmahnung bekommt ? In welcher Weise darf ich als Personalrat bei der Gegendarstellung helfen ? Darf ich die verfassen und der MA unterzeichnet sie nur ? Danke Gruß aus Bayern
Jetzt beantworten / kommentieren!
Danke. Zumindest in NRW ist mir eine solche Regelung aber nicht bekannt.
Jetzt beantworten / kommentieren!
Frage stellen

