"Muss ich nun mein Arbeitsverhältnis kündigen und welche Fristen muss ich einhalten?" Nur wenn das Arbeitsverhältnis beendet werden soll. Es kann auch noch bis zur Regelaltersgrenze fortgesetzt werden. Kündigungsfrist im TVöD wären 6 Monate zum Quartalsende. Derzeitig könnte man also zum 31.12.2026 ...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin 64 Jahre alt und habe Rente beantragt für besonders langjährig Versicherte. Muss ich nun mein Arbeitsverhältnis kündigen und welche Fristen muss ich einhalten? Ich bin seit 22 Jahren bei der Kommune beschäftigt.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Die Frage ist letztlich, was das Problem ist und was der Arbeitgeber machen kann. Im ersten Schritt mit dem Arbeitgeber das Gespräch suchen. Welche Pflichten der Arbeitgeber hat, hängt von den Details ab. Schwerbehinderung wäre dort ein Faktor.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich würde - soweit noch nicht erfolgt - eine Einstufung als Behinderung beantragen. Gegebenenfalls wird eine Schwerbehinderung festgestellt (ab 50 Grad der Behinderung). Ferner wäre meines Erachtens ein ärztliches Attest eine sinnvolle Option, in der deine Einschränkungen aufgeführt wird. Das Attest...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Für welchen Zeitraum wird genau die Rufbereitschaft angeordnet? 12,5% pro Stunde Rufbereitschaft ist korrekt bei weniger als 12 Stunden der einzelnen Rufbereitschaft.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Jeden Monat 3 Wochenenden Rufbereitschaft, warum bekomme ich nur 12 ,5 Prozent?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Da ich einen Krebs im Enddarm hatte und langfristig dadurch Probleme mit den Strahlenfolgen habe, habe ich auch Probleme mit den Gegebenheiten der Toiletten im Dienst...... Was kann ich tun?

 Jetzt beantworten / kommentieren!

"Muss ich das akzeptieren, bzw. ist das so zulässig?" Grundsätzlich ja. Der TVöD trifft für den Sachverhalt im Abschnitt SuE entsprechende Regelungen. Natürlich kannst du dich auf Stellen in der S16 ggf. bei anderen Arbeitsgebern bewerben, wenn du in der S16 bleiben willst.

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Ich bin Leiterin eines integrativen Kindergartens, der zur Zeit meiner Einstellung vor 12 Jahren über 130 Kinder betreute. Ich wurde in die S16 eingruppiert und auf meinen Antrag wurde ich zwei Jahre später in die S17 eingruppiert. Seit drei Jahren liegen die Kinderzahlen unter 120 Kinder, mein Arbe...

 Jetzt beantworten / kommentieren!

Eine "w 5" gibt es im TVöD nicht. Was steht im Arbeitsvertrag zur Eingruppierung? Im Zweifelsfall beim Arbeitgeber nachfragen, was das meint.

 Jetzt beantworten / kommentieren!