Aber nicht auf einen Werkvertrag.

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Naja wir sollten uns einfach überraschen lassen. Mir wurde nun schon oft das Sprichwort gesagt: "Das haben vor euch auch schon viel Dümmere geschafft" ? Ich denke mal sollte das wohl hinbekommen. Immerhin wurden wir nun 3 Jahre gut darauf vorbereitet ?

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Auf der Negativliste steht übrigens auch, dass es jedes Jahr zu Abweichungen kommen kann. Und die Negativliste, die die Dozenten haben ist von 2016.

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Auf diese Negativliste gebe ich nichts... Uns wurde auch gesagt, dass die Äquivalenzziffernrechnung auf der Negativliste stehen würde und die ist in der Klausur auch dran gekommen am Donnerstag.

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Grundsätzlich darf vor und nach der Fortbildung gearbeitet werden. 8h werden eigentlich nur gutgeschreiben, wenn die Fortbildung (ggf. mit Reisezeit bei einer damit verbundenen Dienstreise) 8h umfasst. Ob 9h zulässig sind, hängt von der Gleitzeitvereinbarung ab.

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(27.05.2019, 18:20)Gast schrieb:   (27.05.2019, 17:48)Gast schrieb:   (27.05.2019, 17:46)Gast schrieb:  Lernt noch jemand Staatsrecht ? Ja Steht doch alles im GG  ... und in der GOBT

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Hallo ich habe mich für eine Fortbildung bzw Weiterbildung angemeldet die vom Arbeitgeber auch gestattet wurde. Diese wird an einem Donnerstag stattfinden. Für diese Fortbildung wäre ich 6h unterwegs. Es wird ja aber immer ein Arbeitstag von 8h angerechnet. Nun meine Frage: Dürfte ich nach und vor d...

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Safe nicht.

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Diese Negativliste besteht. Und hat auch immer zugetroffen. Aber muss jeder für sich wissen ?.

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(27.05.2019, 17:48)Gast schrieb:   (27.05.2019, 17:46)Gast schrieb:  Lernt noch jemand Staatsrecht ? Ja Steht doch alles im GG 

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