Les dir mal den § 25b - Fachkräfte - im Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch (HKJGB) durch. Und ggfs. weitere Paragraphen in dem Gesetz. Ich habe da nichts Passendes für dich gefunden, aber vielleicht trifft eine Ausnahmeregelung für dich zu. Zu finden unter www.rv.hessenrecht.hessen.de

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Das Bundesland ist Hessen.

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Ich bin Beamter im Ruhestand und beziehe Versorgungsbezüge. Meine Frau bezieht eine Rente von 330 € und hat eine Behinderung von 100 % und eine Pflegestufe 4. Habe ich einen Anspruch auf einen Familienzuschlag bzw. wo muß ich diesen beantragen ?

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Das Gehalt im TVöD hängt von der Entgeltgruppe und der Stufe ab. Die Entgeltgruppe richtet sich im wesentlichen nach der Schwierigkeit der übertragenen Aufgaben, die Stufe nach der Berufserfahrung. Denkbar wäre z.B. Entgeltgruppe 5 / Stufe 3 (aktuell 3.449 €). Zuzüglich Leistungsentgelt und Weihnach...

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Stunden im Bereitschaftsdienst werden je nach Belastung anteilig nach Stufen A-D vergütet. Für die Nachtarbeit erhältst du 15 % Zuschlag. Siehe https://www.kommunalforum.de/tvoed_berei...dienst.php Zur Entgeltgruppe und Stufe siehe https://www.kommunalforum.de/was_verdien...dienst.php

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"Nach meinen Berechnungen bei tariflichen Mehrurlaub müssten mir bei einer Zwölftel Berechnung noch 2 zusätzliche Urlaubstage (1.10. - 31.12.) gewährt werden." Die Zwölften Berechnung findet für den gesamten Urlaub statt. Es erfolgt dann nur eine Prüfung, ob der gesetzliche Mindesturlaub erreicht wi...

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Hallo in die Runde, ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin bei der Stadtvermessung angestellt. Zu meinen Aufgaben gehören mitunter das Erstellen von: Leitungsbestandsplänen, Bebauungsplänen und Lagehöhenplänen. Ich bekomme eine E7. Denkt ihr, dass diese Aufgaben eine E8 begründen würden? Arbeite...

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Beeinflusst die Höhe des Grad der Behinderung die Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei voller Erwerbsminderungsrente ?

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Der Arbeitsvertrag in der Aktivrente ist 1 Jahr befristet mit Aussicht auf Verlängerung. Wie oft kann er verlängert werden und ist Rente ein Grund für eine Befristung?

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Sie verwechseln hier gesetzlichen und tariflichen Urlaub. Die Ausagen des Personalamtes sind vollkommen korrekt, vor allem: "Der TVöD hat diese Regelung nicht, dass bei Austritt nach der 2. Jahreshälfte der komplette Jahresurlaub anzusetzen ist." !!!

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