Wow, jetzt wird es richtig kompliziert Ich möchte einfach nur, dass meine Arbeit angemessen vergütet wird. Eine vernünftige Diskussion über die Notwendigkeiten an meinem konkreten Arbeitsplatz wäre mir bedeutend lieber als ein sich zuspitzender Konflikt. Ich werde mich mal zum Nachweisgesetz etwas s...

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Im Klartext heißt es, dass du dir den landesbezirklichen Tarifvertrag besorgen musst. Wenn du darin aufgeführt bist, siehst du in welcher Entgeltgruppe du sein solltest. Wenn nicht, greift die Entgeltordnung. Dann brauchst du für EG 6 hochwertige Arbeiten und für EG 7 besonders hochwertige Arbeiten....

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Das heißt für mich im Klartext?!  Danke euch für die Antworten... ☺️

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Wenn der Arbeitgeber seiner Nachweispflicht aus dem Nachweisgesetz nicht nachgekommen ist spricht einiges dafür, dass die Aufgaben welche die Vorgesetzten zugewiesen haben greifen. Ggf. könnte noch die Stellenausschreibung eine Rolle spielen. Wenn du eine höhere Entgeltgruppe durchsetzen willst wäre...

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In meinem Arbeitsvertag steht nur "Beschäftigter" und die EG, und sonst nichts weiter. Das Nachweisgesetz ist mir nicht bekannt. Man geht ja naiv davon aus, dass ein kommunaler AG schon weiß, was er tut, und dass das alles seine Richtigkeit hat. Dass man sich erst mal im Arbeitsrecht fit machen muss...

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Hallo, wenn du als Bankkauffrau in der Kasse der Kommune eingesetzt bist, ist das durchaus möglich, auch ohne VFA-Ausbildung beschäftigt zu werden bei entsprechender Berufserfahrung. Grundsätzlich besteht für Stellen ab EG 5 die Ausbildungs- und Prüfungspflicht, d.h. die Ausbildung zur VFA muss vorh...

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Wichtig ist noch wenn der Arbeitgeber tatsächlich eine Eingruppierung als Ingenieur vornimmt, ob er dich als sonstigen Beschäftigten ansieht. (..."sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben"). Wenn nichts steht dies gg...

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Vielleicht solltest du dir dann vom AG schriftlich geben lassen welche Tätigkeiten dir übertragen worden sind und nur noch diese ausführen.

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Wie ist der Arbeitgeber seinen Verpflichtungen nach dem Nachweisgesetz nachgekommen? Steht im Arbeitsvertrag etwas zu den Tätigkeiten?

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Ok, danke. Meine Tätigkeiten ergeben sich ausschließlich aus dem, was direkte oder mittelbare Vorgesetzte wünschen, und dem, was sich aus der alltäglichen Arbeit oder äußeren Zwängen von selbst ergibt. Eine Stellenbeschreibung gibt es, wie gesagt, nicht. Wie gehe ich jetzt am besten mit der Situatio...

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