Danke für eure Hinweise! Ich habe soeben den DGB Kreisverband um Unterstützung gebeten. Dass der Entsendungsbeschluss gefasst werden muss, ist mir bekannt. Welche Rechtsfolgen hat dieser Entsendungsbeschluss (z.B. dass der Arbeitgeber diesem nicht widersprechen kann?)? Leider haben wir hier nichts, ...

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Wichtig ist ein rechtssicherer Entsendebeschluss des Personalrats.

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Hallo Christina; Grundschulungen sind für alle neu gewählten PR-Mitglieder selbstverständlich notwendig und daher auch zu gewähren. Die Haushaltslage ist unbeachtlich (auch Kommunen in einer Haushaltssicherung müssen die Kosten des PR tragen)dazu. Ich empfehle Kontakt zu einer Gewerkschaft aufzunehm...

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Welcher Tarifvertrag?

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Hallo liebe Kollegen, gibt es hier Zentrumspraxisanleiter, ohne Fachweiterbildung, die nur aufgrund ihrer übergeordneten Stelle als Zentums- oder hauptamtlicher Praxisanleiter in Stufe P9 a/b/c eingruppiert sind? danke für Eure Rückmeldung

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Liebe Kollegen,  wir sind in einer sächsischen Kommunalverwaltung tätig. Vor zwei Wochen wurde ein neuer Personalrat gewählt, nachdem seit 1 1/2 Jahren kein PR vorhanden war.  Jetzt haben wir  - alle drei PR-Mitglieder - Grundschulungen für den PR beantragt, da niemand von uns bisher ein vergleichba...

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Allerdings wäre eine Regelung welche die Zahlung für 2020 ausschießt, weil zum 30.9.2021 gekündigt wird vermutlich nicht zulässig. Grundsätzlich dürfte davon auszugehen sein, dass soweit ein Anspruch auf Leistungsentgelt 2020 besteht dieses auch nach dem Ausscheiden zum 30.9.2021 noch auszuzahlen is...

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Das hängt davon ab wie die Regelungen in euerer Dienstvereinbarung sind.

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(07.09.2021, 23:45)Gast schrieb:  Die Beiträge hier kann man nicht ernst nehmen. Abteilungsleiter Abrechnung mit EG 8 oder 9 😂 Ein Abrechner komplexer Sondervertragskunden erhält bereits die 9. Gehe mit der 12 ins Rennen Minimum. Diese Ausführungen zeigen völlige Unkenntnis im Eingruppierungsregelu...

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"Verstehe ich das so richtig und das wäre auch so üblich?" Ja. Allerdings ist das Vorgehen im kommunalen Bereich sehr heterogen und andere Ausgestaltungen des Vertrags sind durchaus denkbar. "Außer dem Arbeitsvertrag muss auch kein weiteres Dokument / Stellenbeschreibung bei Vertragsschluss ausgehän...

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