Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 17:22, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Ich habe vor, innerhalb des öffentlichen Dienstes, den Schuldienst zu verlassen und möchte gerne in die Verwaltung wechseln. Wie ist das Prozedere? Liebe Grüße und vielen Dank im Voraus

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 15:34, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

§15 von welcher Regelung?

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 15:30, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Kann der §15 angewendet werden, wenn die Eltern keine Kindergartenbetreuung haben?

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 15:05, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Wenn man im Öffentlichen Dienst gearbeitet hat und dann in den Ruhestand geht, endet dann bei der Versicherung auch der Tarif " Öffentlicher Dienst" oder läuft er weiter?

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 13:23, Forum Sparkassen

"Gewährträger von Sparkassen die eigentlichen Arbeitgeber" Woraus sollte sich dies ergeben? "ob diese Richtlinien für die Sparkassen anzuwenden sind" Nein. Es gilt aber "15.3  Sonstiger Anwendungsbereich Den Gemeinden, Gemeindeverbänden und den sonstigen der Aufsicht des Staates unterstehenden Körpe...

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 11:39, Forum Sparkassen

Da die Gewährträger von Sparkassen die eigentlichen Arbeitgeber sind, stellt sich mir die Frage, ob diese Richtlinien für die Sparkassen anzuwenden sind. Grüße

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 09:57, Forum Arbeitnehmer

Es gibt keine feste Frist. Notfalls müsste man vors Arbeitsgericht ziehen. Vorher ggf. Personal- bzw. Betriebsrat einbinden.

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geschrieben von Tom, 02.11.2021 09:57, Forum Beamte

(01.11.2021, 13:02)Gast schrieb:  Bist Du Beamter oder angestellt?Ich bin Beamter,

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geschrieben von Gast, 02.11.2021 09:35, Forum Arbeitnehmer

Bis wann muss der Arbeitgeber den Urlaub genehmigen?

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geschrieben von Gast, 01.11.2021 21:32, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Welcher Tarifvertrag findet Anwendung? Wie war die bisherige Eingruppierung, wie die zukünftige? Bei einschlägiger Berufserfahrung und Anwendung TVöD/TV-L im neuen Arbeitsverhältnis (mindestens) Stufe 3, alles weitere ist Verhandlungssache und vor Vertragsabschluss zu klären.

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