Guten Tag,  ich bin Beamtin und arbeite Teilzeit 60 % (Teilzeit aus sonstigen Gründen, unbefristet). Aufgrund dienstlicher Gründe und Zustimmung des Dienstherrn würde ich den Beschäftigungsumfang für 6 Monate gerne auf 80% erhöhen. Ist eine befristete Erhöhung bei Beamten möglich?

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Ich bin auf der Suche nach Mitarbeitern*innen, die die folgenden Tätigkeiten ausführen zwecks Austausch: Überprüfung und Korrektur der eingereichten Abrechnungsunterlagen des amtlichen Fleischuntersuchungspersonals, Berechnung der auszuzahlenden Vergütung nebst Sach- und Fahrtkosten etc.,  Erstellun...

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Aber warum wird in allen anderen Bundesländern der Koch in der Justiz mit EG 6 bewertet…?? Der Tarifvertrag und seine Anlagen gelten für alle Bundesländer außer Hessen!?… Bei mir wird nur der „handwerkliche“ Aspekt  (Koch ist kein Handwerk…!!) berücksichtigt… und nicht der Faktor Justiz… der in der ...

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1. Frage ja. Diese ist im schon genannten Abschnitt zur Ausbildungs- und Prüfungspflicht im Tarifvertrag geregelt. Weder greift hier § 13 TVöD, weil keine solche Änderung der Tätigkeit vorliegt. Noch wäre die Folge E9c, weil die tariflich korrekte Eingruppierung beim nicht erfüllen der Ausbildungs- ...

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Der Tarifvertrag regelt es doch eindeutig. Siehe § 5 TV COVID "Die Beschäftigten, die von der Kurzarbeit betroffen sind, erhalten vom Arbeitgeber zusätzlich zum verkürzten Entgelt und dem von der Agentur für Arbeit zu erwartenden Kurzarbeitergeld eine Aufstockung auf - in den Entgeltgruppen 1 bis 10...

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(14.01.2022, 12:12)Gast schrieb:  Es geht nicht um Gesetzgebung sondern um Tarifverträge. Der Bund (im TVöD Fassung Bund und die Länder im TV-L bzw. TH-H) haben mit den Gewerkschaften keine Ausbildungs- und Prüfungspflicht vereinbart. Im TvöD (VKA) gibt es für einen (größeren) Teil der Beschäftigte...

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(14.01.2022, 14:01)Gast schrieb:   (14.01.2022, 13:49)Gast schrieb:  Es gibt ja auch kein Kurzarbeitergeld im ÖD. Diese Vereinbarung über ein Kurzarbeitergeld war befristet und  ist abgelaufen. Sofer hier auf den TV COVID abgestellt wird, ist dies unzutreffend. Dessen Laufzeit wurde bis zum 31.12.2...

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(14.01.2022, 13:49)Gast schrieb:  Es gibt ja auch kein Kurzarbeitergeld im ÖD. Diese Vereinbarung über ein Kurzarbeitergeld war befristet und  ist abgelaufen. Sofer hier auf den TV COVID abgestellt wird, ist dies unzutreffend. Dessen Laufzeit wurde bis zum 31.12.2022 verlängert.

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Es gibt ja auch kein Kurzarbeitergeld im ÖD. Diese Vereinbarung über ein Kurzarbeitergeld war befristet und ist abgelaufen.

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Hallo zusammen, die AG sind auch coronabedingt angehalten, die AN (wenn möglich) ins Homeoffice zu schicken. Über den Flurfunk  [Bild: https://www.kommunalforum.de/images/smil...lleyes.gif]  habe ich als PR-Vorsitzende (BW) erfahren, dass es teilweise verpflichtend werden soll und das sog. Desk-Shar...

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