Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 27.04.2022 18:32, Forum Verwaltungsfachangestellte

Hallo, das Vorstellungsgespräch wird in Kleingruppen stattfinden mit 4 Bewerbern. Wie muss ich mir das vorstellen?  Wie läuft das ab??  Hat wer schon so ein Vorstellungsgespräch gehabt? Habt ihr Tipps wie ich mich vorbereiten kann und mit was kann ich punkten? Ich freu mich auf eure Kommentare!

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geschrieben von Gast, 27.04.2022 18:19, Forum Verwaltungsfachangestellte

Würdet ihr die Ausbildung weiterempfehlen? Und könntet ihr mir erzählen wie das mit Weiterbildung abläuft, welche Voraussetzungen man braucht oder z.B die Möglichkeit der Verbeamtung? Und mit welchem Gehalt steigt man nach der Ausbildung ein?

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geschrieben von Gast, 27.04.2022 13:37, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Ohne Kenntnis des anzuwendenden Tarifvertrages (TVöD VKA oder TV-L) und der vertraglich vereinbarten auszuübenden Tätigkeit ist jede Bewertung bzgl. Eingruppierung schlichtweg unmöglich.

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geschrieben von Gast, 27.04.2022 13:12, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo zusammen, nach meiner Ansicht ist Sie in S 8b (Fallgruppe 3) einzugruppieren. - Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeitern/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung. Wenn ansonsten den S 11b als EIngruppierung steht. Nach dem Abschluss dann S 11b. VG

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geschrieben von Gast, 27.04.2022 07:23, Forum TV-V

Hallo , Ich habe demnächst mehrere Vorstellungsgespräche als Anlagenmechaniker und als Monteur für Fernwärme, jetzt ist meine Frage welche Eingruppierung steht einem zu TV-V 5 oder TV-V 6 ich hoffe dass ihr mir weiterhelfen könnt. LG

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geschrieben von Gast, 26.04.2022 22:15, Forum TV-V

Das hängt von den übertragenen Tätigkeiten ab.

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geschrieben von Gast, 26.04.2022 21:53, Forum TV-V

Ich habe einen Abschluss als Wirtschaftskauffrau und als Verwaltungsangestellte. In welche Tarifgruppe würde das beim TV-V gehören? Vielleicht können Sie mir da weiterhelfen.  Vielen Dank im Voraus.

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geschrieben von Gast, 26.04.2022 17:31, Forum Personalrat / Betriebsrat

Es geht darum, ob das jetzige private Unternehmen bereits für die Zeit seiner Rekommunalisierung eine solche Vereinbarung treffen darf.

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geschrieben von Gast, 26.04.2022 17:08, Forum Personalrat / Betriebsrat

Eine solche Vereinbarung mit dem Ergebnis, dass eine kleinere Konkurrenzliste keine Freistellung bekommt ist z.B. ggf. unzulässig. Wenn es dem Eigenbetrieb so schlecht geht, dass er sich bei mehr als 1600 Beschäftigten keine drei Freistellungen leisten kann ist zu befürchten, dass da einiges an Arbe...

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geschrieben von Gast, 26.04.2022 16:41, Forum Personalrat / Betriebsrat

Ich sehe die Vereinbarung jetzt ebenfalls als sehr kritisch an. Grundsätzlich sind zwischen Dienststelle/ Dienstherren und dem PR solche Vereinbarungen aber m. E.  zulässig.  Hintergrund sind finanzielle Gründe.

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